800家正规期刊分类一览表

花炮科技与市场封面

花炮科技与市场杂志社

主管单位：萍乡市乡镇企业管理局
期刊级别：省级
出版周期：季刊
国际刊号：0000
国内刊号：36-1204/TJ
邮发代号：
出版地点：江西省萍乡市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 医学类 > 产科医学论文 >

【华为员工激励机制】美、日企业员工激励机制及借鉴

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《花炮科技与市场》来源：产科医学论文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：王冶琦；邹颖；殷志勇；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2010年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前员工在企业管理中的地位和作用日益增强,员工激励管理对提高企业核心竞争力也越来越重要。只有那些对员工的忠诚和业绩给予高度关注的企业才能在竞争中保持优势地位。通过分析美国和日本企业员工激励机制,为我国企业的员工激励提供借鉴:激励机制主要是把激励的手段、方法与激励的目的相结合,从而达到激励手段和效果的一致性。因此,企业对员工的激励手段应灵活多样,根据不同的工作、不同的人、不同的情况制定出不同的激励机制。
【论文正文预览】：目前,有些企业活力不足,管理不善,经营陷入困境,资产负债率居高不下,造成了整个企业的内部效率低下。事实证明,这些企业活力不足的症结在于不能形成有效的员工激励机制,难以激发其积极性,致使单个劳动者劳动效率和工作努力程度普遍不高,甚至导致企业优秀人才跳槽,流失严重,降
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工激励机制核心竞争力借鉴
【参考文献】:

李锡元;中国古代激励思想与现代企业管理[J];江汉论坛;2003年07期
王志瑛;王朝晖;;企业管理中人的激励问题探讨[J];北华大学学报(社会科学版);2006年03期
温利;浅谈知识经济下管理思维的变更[J];商业研究;2001年08期
李瑞祥;李帮义;;基于People CMM的人力资源战略实施框架研究[J];商业研究;2005年22期
王焕宇;;公平理论应用于饭店薪酬管理的探讨[J];承德职业学院学报;2006年02期
胡伟强;高科技企业研究人员的激励策略探讨[J];东华大学学报(社会科学版);2004年03期
赖辉荣;;绩效管理:图书馆人力资源管理的新视野[J];大学图书情报学刊;2006年01期
万希;中美激励方式之比较及启示[J];广东财经职业学院学报;2004年02期
磨玉峰;黄斌;;公共服务供给主体多元化进程中的制衡与规制[J];桂海论丛;2006年06期
赵静杰;魏中原;;基于企业文化建设的绩效问题研究[J];工业技术经济;2005年07期
王卓;虚拟团队管理理论与创新[D];天津大学;2003年
姚艳虹;基于隐性价值评估的企业高管人员激励问题研究[D];湖南大学;2005年
柳丽华;企业知识型员工绩效管理研究[D];山东大学;2006年
王东;电信运营企业战略转型的评估体系研究[D];北京邮电大学;2007年
李晓锦;农产品物流组织模式研究[D];西北农林科技大学;2007年
郑志龙;马克思主义视野下我国贫困与反贫困的制度分析[D];吉林大学;2007年
杨健奎;国有大型企业经营绩效评价研究[D];北京航空航天大学;2007年
吉雷;知识型员工激励研究[D];南京理工大学;2002年
杨立红;企业激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2002年
方林静;论我国物流企业的人力资源管理[D];对外经济贸易大学;2002年
冯文华;国有电力企业职工激励机制研究[D];西北大学;2002年
刘谨;《案例》：X研究中心[D];暨南大学;2002年
向贵成;国有企业人力资源管理的改革[D];对外经济贸易大学;2001年
孙法新;留住企业中关键人才的方法研究[D];对外经济贸易大学;2001年
刘宏伟;国有企业激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2001年
张建辉;企业高级雇员报酬激励研究[D];厦门大学;2002年
韩力;大连大起集团技术中心激励机制研究[D];大连理工大学;2002年
逯具文;;试谈如何构建企业员工激励机制[J];兵团工运;2011年06期
贾衍邦;;让优势成为核心竞争力[J];建筑;2011年13期
鄢和平;;“打扮漂亮”才能“嫁得出去”——中小企业融资需先提高核心竞争力[J];中国农资;2011年08期
刘宣德;;私企怎样用好激励机制[J];光彩;2011年08期
王雨;;姜文式出没与姜文式成功[J];名人传记(财富人物);2011年07期
郑颖;;企业文化是企业核心竞争力之我见[J];现代商业;2011年26期
邱利萍;刘兰凤;;基于核心竞争力的企业多元化经营战略分析[J];China's Foreign Trade;2011年16期
冯雪;杨维维;;基于核心竞争能力视角的企业文化建设研究[J];商业文化(下半月);2011年07期
钮济莉;;基于供应链管理的企业核心竞争力探讨[J];太原城市职业技术学院学报;2011年08期
韦鑫;;客户关系管理构建旅游企业核心竞争力[J];科技信息;2011年16期
谭征;;构建盐业企业核心员工激励机制的思考[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];2010年
江涤清;;企业标准化是企业实现核心竞争力的重要手段[A];“两区”同建与科学发展——武汉市第四届学术年会论文集[C];2010年
王武勤;;坚持技术创新,促进企业持续发展[A];国际创造学学术讨论会论文集[C];2006年
胡正华;;建立客户关系——塑造经纪企业核心竞争力[A];面向21世纪的房地产经纪业——全国房地产经纪行业发展峰会论文集[C];2006年
张红华;;经济危机时期的服装品牌崛起策略[A];2009年国际工业设计研讨会论文集[C];2009年
李友海;;以自主创新驱动企业可持续成长[A];国际创造学学术讨论会论文集[C];2006年
黎秀蓉;高展军;;组织文化的博弈论解读[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
陈奡;;新形势下后备管理人员培育机制初探[A];上海市烟草系统2010年度优秀学术论文集(经管类)[C];2011年
王忠禹;;抓住转型机遇促进管理创新[A];后危机时期的企业管理：转型·队伍·创新——2011年全国企业管理创新大会资料汇编[C];2011年
杨治;李智;;基于创新能力影响下的企业研发模式选择研究[A];第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集[C];2011年
朱森第;核心竞争力的管理[N];中国机电日报;2002年
段建利;如何提高公司的核心竞争力[N];财会信报;2005年
本报记者　凌翔;青啤：靠创新打造核心竞争力[N];光明日报;2005年
西安标准工业股份有限公司董事长赵新庆;提高核心竞争力的“标准”经验[N];中国服饰报;2005年
本报实习生赵娜;危机下生存检验核心竞争力[N];工人日报;2008年
陈明第二勘探局;浅谈如何提高企业的核心竞争力[N];中煤地质报;2008年
徐州徐挖约翰迪尔机械制造有限公司总经理陈刚;以创新提高核心竞争力[N];徐州日报;2009年
本报记者张慧英　安再祥;么志义代表：靠核心竞争力应对危机[N];中国工业报;2009年
高鹤君;产业振兴要培育核心竞争力[N];江苏经济报;2009年
记者周游　实习生李巧玲通讯员刘湘钰刘钰恒;打造核心竞争力有效应对就业寒冬[N];中国企业报;2009年
杜郁文;组织促动因素、知识管理程序对核心竞争力及创新绩效关联性之研究[D];复旦大学;2008年
惠赟;组织隐性知识共享的管理机制研究[D];大连理工大学;2011年
段伟花;企业信息技术外包关系及其演化机理研究[D];吉林大学;2011年
商迎秋;企业战略风险识别、评估与应对研究[D];首都经济贸易大学;2011年
蔡弘;产业集群创业人才素质及保留因素研究[D];华中科技大学;2010年
邵新;基于人力资本的传媒业人力资源竞争力研究[D];大连理工大学;2011年
季缃绮;企业集团与集团高职院校协同发展机制研究[D];天津大学;2010年
周杉;企业战略联盟合作动力及管理策略研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年
郭琴;多式联运型物流企业并购的网络协同效应研究[D];北京交通大学;2011年
刘焕炜;跨国公司核心竞争力研究[D];河北师范大学;2011年
李兆桂;建行白银分行员工激励机制的诊断和改进研究[D];兰州大学;2011年
杨慕群;史丹利公司核心竞争力研究[D];电子科技大学;2011年
张建平;庆阳联通公司员工激励机制优化研究[D];兰州大学;2011年
李金峰;基于竞争力提升的新天地旅游公司员工激励机制构建研究[D];兰州大学;2011年
唐书磊;品牌与核心竞争里关系案例研究[D];太原科技大学;2011年
陈耀斌;中铝青海分公司员工激励机制优化研究[D];兰州大学;2011年
王烨;乡镇企业员工激励机制研究[D];华东师范大学;2011年
孙俊良;兰州MD教育集团员工激励机制研究[D];兰州大学;2011年
张景胜;江苏HR医药股份有限公司核心竞争力研究[D];南京理工大学;2011年

【稿件标题】：【华为员工激励机制】美、日企业员工激励机制及借鉴
【作者单位】：哈尔滨商业大学会计学院;哈尔滨商业大学财务处;中国农业银行黑龙江省分行营业部;
【发表期刊期数】：《黑龙江对外经贸》2010年11期
【期刊简介】：0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9205/)投稿信息
【版权所有人】：王冶琦；邹颖；殷志勇；