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【综述关键词】个体创造力转化为团体创造力的关键因素研究文献综述

本文作者:张发祥;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着对创造力研究的深入,团体创造力已成为创造力研究的新领域。本文从以下三个方面:创造力的定义、个体创造力影响因素和个体创造力转化为团体创造力的关键因素,对国内外的相关文献进行综述,分析了现有研究的不足,指出未来的主要研究趋势主要是:(1)基于内隐协调的多层次的创造力研究,(2)细化对于创造力研究过程中影响因素的测量、设计和方法的研究。
【论文正文预览】:一、团体创造力的重要性美国心理学家R.J.Sternberg(1995)认为:在知识经济时代,创造力已经成为一切有价值事物的DNA。在全球经济快速发展,商业竞争愈演愈烈的21世纪,创新已成为时代的主旋律,而创新的根源在于创造力,Shally,ilson和Blum(2000)指出创造力在任何职业中或任何员
【文章分类号】:C936
【稿件关键词】:个体创造力团体创造力
【参考文献】:

  • 王黎萤;陈劲;;知识型员工心理契约结构和激励机制[J];经济管理;2008年01期
  • 陈德辉;王续琨;;组织创造力的模型建构与实证分析[J];科学学与科学技术管理;2012年09期
  • 王黎萤;陈劲;;国内外团队创造力研究述评[J];研究与发展管理;2010年04期
  • 傅世侠,罗玲玲,孙雍君,邓雪梅,邵全辉;科技团体创造力评估模型研究[J];自然辩证法研究;2005年02期
  • 王善臣;;心理契约视角下的高校教师激励分析[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2012年05期
  • 王其荣;陈朝晖;;心理契约视角下企业知识型员工的管理[J];黑龙江对外经贸;2010年12期
  • 刘良灿;张同建;;心理契约理论浅析[J];湖州职业技术学院学报;2010年04期
  • 周文斌;;中国企业知识型员工管理问题研究[J];经济管理;2009年12期
  • 杨为勇;;心理契约在知识型员工管理中的应用分析[J];技术经济与管理研究;2008年04期
  • 钟芳冰;彭灿;陈悦;;团队氛围对个体创造力与团队创造力的影响[J];价值工程;2011年15期
  • 李锡元;张灿;谭黎明;;我国知识型员工激励模型及实施途径探讨[J];科技管理研究;2009年12期
  • 王黎萤;陈劲;;研发团队创造力的影响机制研究——以团队共享心智模型为中介[J];科学学研究;2010年03期
  • 郭媛媛;;创造力研究的取向转化[J];理论界;2007年04期
  • 王磊;张庆普;;基于惯例视角的高校科研团队创造力演化博弈分析[J];科学学与科学技术管理;2012年08期
  • 杨志蓉;团队快速信任、互动行为与团队创造力研究[D];浙江大学;2006年
  • 朱学红;研究型大学创新团队心理契约研究[D];中南大学;2008年
  • 聂品;创意组织知识创造机制的太极模型研究[D];浙江大学;2009年
  • 王黎萤;研发团队创造气氛、共享心智模型与团队创造力研究[D];浙江大学;2010年
  • 王丽丽;大学创新团队成员心理契约对知识共享的影响研究[D];大连理工大学;2010年
  • 陈小锋;知识员工心理契约对知识共享意愿的影响研究[D];江西财经大学;2012年
  • 吴佳伟;消防企业高管人员组合激励研究[D];江西财经大学;2012年
  • 张崴;研究型大学科研团队结构对团队创造力的影响[D];大连理工大学;2013年
  • 赵全民;ZT公司知识型员工薪酬体系优化方案[D];兰州大学;2010年
  • 孙祥薇;异质性、组织支持对团队创造力的影响[D];山东师范大学;2011年
  • 曹鹏飞;科技团队内部组织创新氛围、动机对团队创造力的影响[D];山西师范大学;2012年
  • 黄芹;新产品开发团队创造力的形成及影响因素研究[D];浙江大学;2006年
  • 王紫薇;基于知识共享过程的规范与承诺对创造力的影响研究[D];浙江大学;2008年
  • 贺文娟;团队冲突与团队创造力关系研究[D];厦门大学;2008年
  • 李玉欣;心理契约对知识型员工工作满意度的影响研究[D];吉林大学;2009年
  • 谢凤凰;大学生对创造主体及创造能力可培养性态度的研究[D];苏州大学;2009年
  • 孟爱丽;民营企业知识型员工的心理契约研究[D];青岛大学;2009年
  • 窦德强;基于心理契约视角的知识型员工流失控制研究[D];兰州大学;2009年
  • 邓雪梅,傅世侠,邵全辉,孙雍君,罗玲玲;科技团体创造力中的认知风格研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2003年06期
  • 杨海锋;;个体创造力通向组织创造力的必由之路——论创新型组织的构建[J];发明与创新(综合版);2008年01期
  • 柯江林;孙健敏;石金涛;顾琴轩;;企业R&D团队之社会资本与团队效能关系的实证研究——以知识分享与知识整合为中介变量[J];管理世界;2007年03期
  • 王黎萤;陈劲;;知识型员工心理契约结构和激励机制[J];经济管理;2008年01期
  • 丁志华,李萍,胡志新,李丰年;团队创造力数学模型的研究[J];九江学院学报(自然科学版);2005年03期
  • 罗玲玲,邓雪梅,邵全辉,孙雍君,傅世侠;科技团体的内外创造氛围研究[J];科学学与科学技术管理;2003年09期
  • 王端旭;薛会娟;;团队内隐协调的运作机理及影响因素分析[J];科学学与科学技术管理;2009年02期
  • 王端旭;薛会娟;张东锋;;试论“远缘杂交”与创造力的提升——以高校科研团队为例[J];科学学与科学技术管理;2009年07期
  • 傅世侠;创造学究竟是什么?[J];科学学研究;2003年05期
  • 孙雍君;科技团体创造力研究的理论背景分析[J];科学学研究;2003年05期
  • 杨志蓉;团队快速信任、互动行为与团队创造力研究[D];浙江大学;2006年
  • 龙飞;基于组织共享心智模型的组织知识创新管理研究[D];东华大学;2008年
  • 凌建勋;团队创新气氛问卷的编制与研究[D];暨南大学;2003年
  • 朱潋;团队创新气氛与学习型组织的相关性研究[D];上海交通大学;2007年
  • 于淼;李鹏;;团体创造力中的团体构成探微[J];理论界;2007年04期
  • 周桂瑾;于云波;;现代组织设计原则及变革趋势[J];商业时代;2006年26期
  • 陈国权;宁南;;组织从经验中学习:现状、问题、方向[J];中国管理科学;2009年01期
  • 刘倩倩;李丹;;组织公民行为研究回顾[J];现代企业教育;2011年06期
  • 曹欢;李永建;;知识作业信息加工过程难度模型[J];科学学研究;2009年07期
  • 陈芳芳;王丹;;组织知识转化影响因素及对策研究[J];经济论坛;2010年01期
  • 刘锟发;李菁楠;;国内外组织内部知识共享影响因素研究综述[J];图书馆学研究;2010年16期
  • 金高强;巩立君;;组织认同影响因素述评[J];企业家天地(理论版);2011年02期
  • 钟芳冰;彭灿;陈悦;;团队氛围对个体创造力与团队创造力的影响[J];价值工程;2011年15期
  • 黄艳,周坤福;组织学成绩及其影响因素的相关分析[J];南京中医药大学学报(社会科学版);2005年02期
  • 疏德明;刘电芝;;团队凝聚力研究的回顾与展望[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
  • 罗玲玲;;建构科技团体创造力评估模型[A];辽宁省哲学社会科学获奖成果汇编[2005-2006年度][C];2008年
  • 蔡翔;李翠;冯美珊;;知识型团队内部知识转移影响因素研究的若干命题[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 孙健敏;王震;;人与组织匹配对个体创新行为的影响[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
  • 李金颖;牛东晓;乞建勋;;基于模糊分类器的工期费用灰色预测与优化决策研究[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
  • 孙健敏;蔡啸;;企业管理人员工作压力源问卷的编制及其应用[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
  • 李磊;尚玉钒;席酉民;;变革型领导对下属心理资本影响的实证研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
  • 白新文;王二平;马达飞;周莹;任婧;;团队绩效反馈在共享心智模型发展中的作用[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
  • 丁桂凤;;影响员工自我调节学习的因素[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
  • 吴小林;;管理人员行为的测试与定量化评定研究[A];第一届全国人—机—环境系统工程学术会议论文集[C];1993年
  • 冯丽娟;中层中层“一事无成”?[N];福建工商时报;2005年
  • 刘政;堵住人才流失从哪入手?[N];民营经济报;2005年
  • 本报记者 汤唯唯 采访整理;明茨伯格:美国式管理最糟糕的产物就是MBA[N];中国经营报;2009年
  • 黄雪丽;低碳旅游生活行为影响因素及其作用机制研究[D];江苏大学;2012年
  • 李怡文;组织在采纳信息技术前后的行为影响因素比较研究[D];同济大学;2006年
  • 刘建设;组织知识共享行为及其激励机制研究[D];北京邮电大学;2010年
  • 叶磊;组织信息化过程中个体满意度影响因素研究[D];哈尔滨工业大学;2008年
  • 王黎萤;研发团队创造气氛、共享心智模型与团队创造力研究[D];浙江大学;2010年
  • 余翠玲;信息技术吸纳能力理论模型与实证研究[D];吉林大学;2010年
  • 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
  • 赵玲;虚拟社区成员参与行为的实证研究[D];华中科技大学;2011年
  • 张学和;科技组织情境下知识型员工创新绩效实证研究[D];中国科学技术大学;2012年
  • 冯明;360度绩效反馈作用机制研究[D];浙江大学;2000年
  • 陈燕;管理自我效能感影响效果和影响因素的实证研究[D];重庆大学;2008年
  • 章俊华;同事反馈与个体创造力的关系研究[D];浙江大学;2008年
  • 刘宪立;社会性网络服务用户使用意图影响因素研究[D];云南财经大学;2011年
  • 寇鑫;组织沉默的影响因素研究[D];西安建筑科技大学;2012年
  • 马艳丽;管理咨询顾问间隐性知识转移绩效的实证研究[D];西安理工大学;2007年
  • 羊喜;管理咨询顾问工作绩效的影响因素研究[D];暨南大学;2008年
  • 胡悦;竞争性选拔投票行为影响因素研究[D];太原科技大学;2012年
  • 谢辉;员工对组织培训需求态度及影响因素的研究[D];暨南大学;2003年
  • 黄先勇;工作满意度及其影响因素的研究[D];天津师范大学;2003年
  • 李彬;管理系统的协同机理及方法研究[D];天津大学;2008年

【稿件标题】:【综述关键词】个体创造力转化为团体创造力的关键因素研究文献综述
【作者单位】:西安电子科技大学经济与管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2013年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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