本文作者：王萍萍；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国高校从1999年扩招以来,大学毕业生就业难的问题凸显,引起了社会的广泛关注。本文从人力资本理论的不同角度对该问题进行了深入探讨,分析出大学生就业之所以难的原因,并提出相应的应对措施,望能为大学生就业现状的改变提供前瞻性建议。
【论文正文预览】：一、我国大学生就业现状简述1999年,我国高等院校开始实行全面扩招。此前,人们曾欢呼高等教育从精英化走向大众化会让越来越多的中国学生有了接受更高层次教育的机会,尤其在倡导知识经济的今天,人们坚信,高等人才的增加势必会给中国发展增添新鲜血液,将带动中国经济的继续高
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：人力资本大学生就业人力资本产权人力资本流动压力管理
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【稿件标题】：【大学生为什么就业难】从人力资本的角度看我国大学生就业难的问题
【作者单位】：四川师范大学经济与管理学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年03期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12506/)投稿信息
【版权所有人】：王萍萍；

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