本文作者：万绍瑛；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年15期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：财政部颁布了新的企业会计准则,此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬,以及其他相关支出的会计处理和信息披露。本文从职工薪酬与以往相比的区别和特点、确认和计量、范围、会计处理、信息披露来阐述。
【论文正文预览】：职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额,也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。一、新准则的制定与以往相比有以下几点区别和特点:1.首次系统规范:
【文章分类号】：F231
【稿件关键词】：会计处理方法薪酬职工福利企业会计准则劳动关系信息披露提供服务带薪休假应付工资新准则
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【稿件标题】：应付职工薪酬会计准则|新准则下“应付职工薪酬”科目的会计处理
【作者单位】：华润电力(锦州)有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：万绍瑛；

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