本文作者:贾平;唐君辉;成功正常投稿发表论文到《解放军护理杂志》2014年20期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:目的了解护士无惩罚制度下护理不良事件的上报意愿及原因。方法2013年8-10月,采取便利抽样的方法,以成都市某三级甲等综合性医院有护士执业证书、工作2年以上的临床护士为调查对象,采用自行设计的问卷进行调查,包括无惩罚制度下护士主动上报护理不良事件的意愿及阻碍护士上报不良事件的因素。结果(1)当不良事件可以隐瞒时、不能隐瞒时及介于两者之间时,有上报意愿人员的比例分别为4.65%、95.41%和35.27%;(2)阻碍护士上报不良事件前5位的因素是未对上报者和事件当事人保密、上报过程过于复杂、责备文化、无惩罚制度的实质没有充分体现、害怕承担责任;(3)不同职务及工龄护士的上报意愿差异有统计学意义(P0.05)。结论无惩罚制度下,护士上报不良事件的意愿仍较低,且不同职务及工龄护士的上报意愿有差异;而众多因素可阻碍护士上报不良事件。
【论文正文预览】:[NursJChinPLA,2014,31(20):5-8]护理不良事件的高发生率和低报告率的严峻形势引起了各国的高度重视,而非惩罚性不良事件上报制度的实施能否从实质上改善不良事件上报情况也尚未得到确凿的证实。成都市某三级甲等医院2012年底不良事件分析报告显示,全年仅上报17件护理不良
【文章分类号】:R47
【稿件关键词】:无惩罚不良事件护士上报意愿主动质量安全
【参考文献】:
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【稿件标题】:护理不良事件上报制度|护士无惩罚制度下护理不良事件上报意愿及原因分析
【作者单位】:四川省人民医院外科ICU;重庆市九龙坡区第一人民医院医保科;
【发表期刊期数】:《
解放军护理杂志》2014年20期
【期刊简介】:《解放军护理杂志》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,解放军护理杂志杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN31-1825/R,国际刊号:ISSN1008-9993。解放军护理杂志杂志社由中国人民解放军总后勤部卫生部主管、第二军医大......更多
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护理不良事件上报制度|护士无惩罚制度下护理不良事件上报意愿及
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