本文作者：李影；成功正常投稿发表论文到《会计师》2015年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：最近几年,国家经济在不断的进步,科技企业也得到了长足的发展,但是在发展的过程中出现的问题是很突出的,其中,激励手段就是其中之一。笔者在本文中对股权激励在科技企业发展中的重要性进行了深入的分析,同时对股权激励实施的办法以及在实施过程中要注意的问题进行了探究
【论文正文预览】：股权激励作为一种对员工的长期薪酬激励制度,大约产生于美国20世纪50年代,经过长达半个世纪的不断完善,逐步被广泛认为其可以解决公司控制权与所有权分离带来的代理成本问题,让公司高管与股东的利益达成共赢。美国在20世纪末,约90%的大企业对高管授予股票激励,股权期权在高管
【文章分类号】：F276.44;F272.92
【稿件关键词】：股权激励科技企业运用和完善
【参考文献】:

• 任静;钟书华;;我国企业加速器发展的现状、问题及对策[J];科技管理研究;2009年11期
• 何娟;程炳莉;;我国交通科技型企业人力资源激励存在的问题与建议[J];交通标准化;2014年10期
• 冯勤;杨雪;陈春春;;浙江省科技企业技术并购实证研究[J];技术经济;2008年02期
• ;[J];;年期

【稿件标题】：【绿盟科技 股权激励】浅谈股权激励与科技企业的发展
【作者单位】：中国移动通信集团广东有限公司广州分公司;
【发表期刊期数】：《会计师》2015年06期
【期刊简介】：《会计师》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，会计师杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN36-1268/F，国际刊号：ISSN1672-6723。会计师杂志社由中文天地出版传媒股份有限公司主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，被公认......更多会计师杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11301/)投稿信息
【版权所有人】：李影；

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