本文作者:范鑫;莫熙微;彭开琪;宋健;梁悦青;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:十八届三中全会《决定》提出"积极发展混合所有制经济"进一步明确了混合所有制经济的发展方向和路径。现今混合所有制经济逐步壮大,而混合所有制企业内部的人力资源管理是决定员工积极性,企业生产效率和竞争力的重要因素。本文针对江西省的混合所有制改革企业进行研究,对其员工福利政策及员工持股两方面内容进行分析并总结提出建议。
【论文正文预览】:一、引言混合所有制经济是我国基本经济制度的重要实现形式。积极发展混合所有制经济,是在新形势下探索公有制经济和市场经济相结合有效形式的成果。为使其改革企业不断融合不断进步,必须从其根本情况分析,深入研究员工接受改革的客观情况,必将有力的推动混合所有制经济的发展
【文章分类号】:F279.21;F272.92
【稿件关键词】:混合所有制员工福利员工持股江西省
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【稿件标题】:江西省儿童福利院|江西省混合所有制企业员工福利及员工持股可行性分析
【作者单位】:江西财经大学;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2015年11期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
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【版权所有人】:范鑫;莫熙微;彭开琪;宋健;梁悦青;
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江西省儿童福利院|江西省混合所有制企业员工福利及员工持股可行
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