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人力资源心理小测试:了解自己的职场性格

本文作者:成功正常投稿发表论文到《现代营销》2006年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正问题:已经分手的情人,突然有一天成了你的同事,你会怎么办?A十分希望他辞职B自己辞职C装成什么都没发生过D再次约他出来见面分析结果:A、你为人没耐性,而且以自我中心,很少顾及别人的感受,尤其遇到难题时,你会依赖别人
【论文正文预览】:佚名;;一个人力资源总监对应届毕业生的忠告[J];杂文选刊(职场版);2008年03期
【文章分类号】:向范:已经分手的情人,突然有一天成了你的同事.你会怎么办?A十分希且他辞职日自己辞职C装成什么都没发生过O再次约他出来见面分析结.:^、你为人没时性,而且以自我中心,很少顾及别人的感受.尤其遇到难题时,你会依箱别人的带助。如果你不幸是这样的人,你委小心了,这样
【稿件关键词】:C913.2
【参考文献】:

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  • ;女孩的生日性格趣味解析[J];人生十六七;2006年05期
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  • 黄婷婷;;公共部门女性职业生涯发展中的困境与解决途径[J];襄樊学院学报;2011年07期
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  • 曹侃;;平和心态[A];中国印刷业数字化发展策略论坛论文集[C];2005年
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  • 边立新;;从劳动和财富关系的视角理解人的全面发展[A];人学与现代化——中国人学学会会员代表大会暨全国第四届人学研讨会论文集[C];2002年
  • 鲍世铨;张德隆;曾耀辉;;健康知识老人是社会经济发展的“金色宝藏”[A];首届中国老年人才论坛论文集[C];2005年
  • 熊必俊;;老龄社会可持续发展与老年人才再资源化[A];首届中国老年人才论坛论文集[C];2005年
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  • 晓寒;职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " target="_blank">职场跳槽更看重培训发展 " 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【稿件标题】:人力资源心理小测试:了解自己的职场性格
【作者单位】:人力资源性格测试职场心理自我中心了解朋友杀伤力辞职
【发表期刊期数】:《现代营销》2006年02期
【期刊简介】:《现代营销》杂志连续多年被被评为全国社科类一级期刊、双十佳期刊的财经杂志,共分为上旬刊《现代营销经营版》、中旬刊《现代营销创富信息版》、下旬刊《现代营销学苑版》。主刊《现代营销经营版》创刊最早,至今近30年历史。中旬刊和下旬刊作为主刊的补充,......更多现代营销杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1299/)投稿信息
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