本文作者：王成；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：改革开放二十多年以来,中小企业已日益发展成为我国企业的重要组成部分,对我国经济的发展起着举足轻重的作用,但中小企业在人力资源招聘、培训以及激励等方面仍存在诸多问题,本文通过对我国中小企业人力资源管理现状的探讨,进一步提出了优化人力资源管理的建议和措施。
【论文正文预览】：一、引言中小企业是我国国民经济发展的重要基础,也是提供就业岗位、增强市场活力、促进经济发展的重要力量。改革开放以来,我国出现了众多的民营中小企业,得到了快速发展,目前我国登记注册的中小企业占全国注册企业总数的99%以上,但随着全球经济一体化进程的加快,企业将向国
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：中小企业人力资源管理改革
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【稿件标题】：【人力资源和社会保障部】对我国中小型企业人力资源管理之我见
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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