本文作者：秦世波；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：物流企业要在市场竞争力求生存,就必须不断进行服务创新,而知识型员工则是这些创新成果的主导者。本文通过分析物流企业服务创新的模式和知识型员工对服务创新的影响,从激励制度方面提出了相应的改进和完善措施。
【论文正文预览】：物流专业服务产业作为新兴的“朝阳产业”,在国家的中长期规划中多次提及,其在国民经济中所发挥的影响作用也将越来越大。随着这部分产业市场的对外开放和国民经济的持续发展,物流专业服务的市场空间将会进一步扩大,其行业竞争也会愈演愈烈。物流企业单纯依靠运输、仓储等传
【文章分类号】：F272.92;F259.2
【稿件关键词】：物流服务创新知识型员工激励
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【稿件标题】：【企业激励员工创新办法】物流企业服务创新中知识性员工的激励制度分析
【作者单位】：潍坊学院经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年05期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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