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[人力资源师报考条件论文]在知识经济条件下人力资源会计的探究

本文作者:王帅;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:众所周知,21世纪是一个知识的时代,在这种经济条件下,原有的经济增长模式必须做出相应的调整与改变。在这一环境下,作为竞争的主要内容,人力资源也是一种无形的资源影响着企业未来的发展。本文以知识经济为背景,研究我国当前人力资源会计发展过程中的问题及对策。
【论文正文预览】:在21世纪,知识经济重要地位已众所周知。作为一种重要的资源形式,人的作用与价值在知识经济的时代得到了更大水平的彰显。所以,如何最大限度的发挥人力资源在知识经济中的价值与作用,从而更好的完成从原有的自然资源的依托,转为对人力资源的依托式成长是当前各个国家经济体面
【文章分类号】:F272.92;F235
【稿件关键词】:知识经济人力资源会计研究
【参考文献】:

  • 董岩;;人力资源会计问题研究[J];职业技术;2011年06期
  • 宋立燕;;人力资源会计初探[J];中国农业会计;2011年06期
  • 代忠宏;;实施人力资源会计面临的问题与对策[J];安徽电子信息职业技术学院学报;2014年04期
  • 杜振美;;人力资源会计在现代企业管理中的应用[J];理论观察;2007年04期
  • 龚敏辉;;探讨人力资源会计在现代企业中的应用[J];广东科技;2008年06期
  • 余南庸;顾潭祝;;人力资源会计[J];外国经济参考资料;1981年09期
  • 刘小明;刍议我国实行人力资源会计的几个问题[J];山西财经学院学报;1987年01期
  • 严仁容;人力资源会计若干理论问题的探讨[J];上海会计;1988年05期
  • 罗飞,蒋茵;西方人力资源会计简介[J];财贸经济;1988年08期
  • 黄宏辉;;人力资源会计[J];人才研究;1988年05期
  • 周铖斌;;人力资源会计与企业财务制度[J];科技经济市场;2007年03期
  • 陈子男;吴虹飞;;初探人力资源会计在企业人力资源管理中的应用[J];浙江统计;2007年08期
  • 苏会灵;;上市公司人力资源会计环境因素分析[J];中国乡镇企业会计;2008年07期
  • 仇健;基于人力资源会计视角的企业家薪酬激励信息披露问题研究[D];厦门大学;2005年
  • 杨昕雨;我国商业银行人力资源会计应用研究[D];河南大学;2014年
  • 冯领;基于人力资源会计视角的薪酬体系设计研究[D];西南财经大学;2014年
  • 孟堃琰;供电企业人力资源会计应用模式研究[D];华北电力大学(北京);2008年

【稿件标题】:[人力资源师报考条件论文]在知识经济条件下人力资源会计的探究
【作者单位】:渤海大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年31期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:王帅;


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