本文作者：李金梅；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着全球经济的迅速发展,职工薪酬越来越备受人们的重视。以前薪酬只是对劳动者工作的物质补偿,现在薪酬可以服务人、开发人甚至激励人发挥最大的潜在价值。
【论文正文预览】：为了使我国的职工薪酬准则体系进一步发展和充实,同时保持我国的会计准则与国际会计准则持续趋同,财政部会计司参考了修改后的IAS19(2011)的相关内容,并结合我国的特殊国情,拟定了《征求意见稿》。2014年1月财政部修改颁布了CAS9(2014),进一步对《征求意见稿》作了修改和完
【文章分类号】：F233
【稿件关键词】：薪酬准则职工薪酬
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【稿件标题】：【应付职工薪酬新准则】浅谈新旧应付职工薪酬会计准则
【作者单位】：唐山港集团股份有限公司;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
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