本文作者：涂曦；章喜为；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识经济时代的到来、新的竞争环境,对现代组织提出新要求。以知识为基础的无形资产竞争逐渐替代传统有形资产竞争。通过组织学习,不断提升创造、扩散和利用知识的能力,方能培育和维持竞争力。本文从知识共享和组织学习的概念出发,阐述了知识共享视角下组织学习呈现的新特征及目前大多组织存在的知识共享和学习障碍,最后提出了在知识共享背景下提高组织学习力的措施。
【论文正文预览】：知识经济时代,知识已成为组织最有价值的资产和最关键的投入要素。如何获取和利用知识,变外显知识和内隐知识为组织的“集体智慧”,实现知识的“社会化”,只有依靠知识共享和学习才能实现。因此,知识经济模式下,加速组织学习,整合内外部知识资源,提高组织知识共享效能,在开放
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识共享组织学习障碍措施
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【稿件标题】：知识共享视角下的组织学习
【作者单位】：湖南农业大学商学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2011年16期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7316/)投稿信息
【版权所有人】：涂曦；章喜为；

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