本文作者：杨江凌；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是企业在发展程中形成的核心价值观念,优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,对于提高职工队伍的凝聚力有着极其重要的作用。如何发挥女职工在企业文化建设中的作用,不仅关系到女职工心向企业、爱岗奉献,也关系到企业文化建设是否科学、全面。基于女职工在企业中发挥着越来越重要的作用,女职工在企业文化建设中的作用也更加明显。本文就从女职工在企业文化建设中的重要作用做出分析,为女职工在企业中更好发展找到新的途径。
【论文正文预览】：近年来,女性在职场中发挥着越来越重要的作用,其在企业中做出的杰出贡献得到了充分的肯定。企业文化作为企业精神文明建设的重要组成部分,对于企业更好的创造经济利益提供了不竭的动力。基于女职工在企业中的作用越来越重要,女职工工作在企业文化建设中的重要作用日渐凸显。本
【文章分类号】：D412.6
【稿件关键词】：女职工工作企业文化建设作用
【参考文献】:

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【稿件标题】：【浅谈企业文化的作用】浅谈女职工工作在企业文化建设的作用
【作者单位】：中化二建集团有限公司;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年13期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！ 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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