本文作者：吴凡；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2014年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：综合绩效评价是一项推动企业提高经营管理水平的评判、引导和诊断工作,而内部控制贯穿于企业经营管理活动的始终。本文以国有勘察设计企业为对象,对综合绩效评价与企业内部控制体系之间的共性进行分析,并对综合绩效评价方法在内部控制体系中的应用做一些探讨。
【论文正文预览】：国有勘察设计企业自进入21世纪以来,一直着力于现代管理企业的建设,在《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》及其实施细则和《企业内部控制基本规范》及其配套指引的指导下,先后建立了综合绩效评价体系和内部控制体系。近年来,国有勘察设计企业的规模和业务范围得到较大的扩展
【文章分类号】：F426.92
【稿件关键词】：国有勘察设计企业综合绩效评价内部控制共性
【参考文献】:

• 田凤林;庄玉良;;基于供应链条件下的供应商评价研究[J];铁路采购与物流;2006年07期
• 多久廷;华磊亮;吴峙宏;黄一斌;;装备训练综合绩效评价指标体系构建研究[J];国防科技;2009年01期
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• 姜向阳;;基于管理熵评价的中国零售上市公司财务绩效实证研究[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
• 王晓东;企业社会关联会计问题研究[D];天津财经大学;2007年
• 吴晓辉;我国财险公司偿付能力风险的内部管理研究[D];西南财经大学;2008年
• 何丽娟;券商集合资产管理计划综合绩效评价[D];浙江工商大学;2014年
• 王贵斌;反应性供应链综合绩效评价研究[D];太原理工大学;2005年
• 温宏博;绿色供应链综合绩效评价体系研究[D];兰州理工大学;2009年
• 赵冬梅;股权激励下经营者的综合绩效评价研究[D];成都理工大学;2009年
• 阮略成;绿色供应链综合绩效评价体系研究[D];武汉理工大学;2007年

【稿件标题】：【维普通达论文检测系统排队】浅谈国有勘察设计企业综合绩效评价与内部控制的关系
【作者单位】：中冶集团武汉勘察研究院有限公司;
【发表期刊期数】：《中国市场》2014年29期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：吴凡；

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