本文作者：薛琳；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：国有企业是我国国民经济的重要支柱。业绩评价指标体系建设直接关系到企业核心竞争力的形成与保持。本文首先分析了现行评价指标体系的不足,然后结合国外通行的业绩评价体系,提出了我国国有企业业绩评价指标体系创新的思路。
【论文正文预览】：业绩评价是企业为了实现其战略目标,运用特定的指标和标准,采用科学的方法,对经营过程及其结果进行的价值判断活动,是企业完善法人治理结构、建立有效激励与约束机制的关键环节。其中评价指标体系的建立是评价工作的起点和基础,直接关系到业绩评价的准确性和公正性。一、现行
【文章分类号】：F276.1
【稿件关键词】：业绩评价指标改革
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【稿件标题】：【公司业绩评价指标体系】国有企业业绩评价指标体系改革与创新的思考
【作者单位】：北京第二机床厂有限公司;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2011年13期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5068/)投稿信息
【版权所有人】：薛琳；

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