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【企业人力资源管理】论企业的前途与人力资源管理之间的关系

本文作者:李敏;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年26期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:2008年爆发的世界经济危机虽然已经过去了两年,但是它依然不同程度地影响着世界的各个经济体,我国也不例外,经济学家将此时期称为"后经济危机时期"。针对这一严峻的形势,企业若要存活并增加自身的"免疫力",就必须加强企业的人力资源管理,这样才能够实现企业的快速发展和高效运行。本文攫取了企业的前途与人力资源管理之间的关系进行详细地阐述,先论述了当前时期下我国企业人力资源管理的现状,然后阐述了企业的发展离不开人力资源的管理,具体论述如何加强企业人力资源管理,最后在结论中指出搞清企业的前途与人力资源管理的关系的重要意义。
【论文正文预览】:由美国次贷危机而引起的全球性的金融危机,狠狠地给了世界经济一记重击,一度成为世界经济体系的一只“拦路虎”,严重阻碍了经济全球化的进程,影响了经济体系下的各个国家及人民。虽然经济危机已经过去两年之久了,但是现在世界经济仍然被笼罩在此次“经济浩劫”的阴影之中,在
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业前途人力资源管理关系意义
【参考文献】:

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  • 李春玲;;人力资源管理胜任力素质模型浅论[J];财经界(学术版);2010年12期
  • 底敏;刘江娜;;浅谈企业管理中的人力资源管理[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年01期
  • 蔡勇;;浅析人力资源管理对企业竞争优势的影响[J];才智;2011年01期
  • 张大为;;竞聘上岗在国有企业中的探索与实施——以哈药集团三精制药股份有限公司为例[J];经济研究导刊;2011年20期
  • 余燕琼,王惠芬,梁玉;ERP系统实施与应用中的人力资源问题研究[J];商场现代化;2005年12期
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  • 许小晶;;浅谈我国企业在线培训存在的问题与对策[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
  • 胡荣娜;吴建芳;;信息化在企业人力资源方面的应用[A];2008年MIS/S&A学术交流会议论文集[C];2008年
  • 韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
  • 喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
  • 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
  • 雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究(第五辑2009)[C];2010年
  • 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
  • 夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
  • 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
  • 彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
  • 高峰;人力资源管理要义:以人为本[N];中国旅游报;2005年
  • 十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记 朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年
  • 记者 舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;2005年
  • 张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年
  • ;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;2005年
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  • 母文兵;本周才市综述:人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;2007年
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  • 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
  • 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
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  • 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
  • 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
  • 徐东升;8—19世纪初中国企业与经营管理[D];厦门大学;2000年
  • 曹洪;转型经济中的企业价格竞争研究[D];四川大学;2005年
  • 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
  • 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
  • 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
  • 吴迪;企业人力资源管理危机预警机制研究[D];武汉大学;2005年
  • 罗在康;工作分析方法在企业人力资源管理中的应用研究[D];电子科技大学;2008年
  • 何瑞;我国企业虚拟人力资源管理研究[D];重庆大学;2007年
  • 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
  • 吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
  • 李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
  • 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
  • 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
  • 王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
  • 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年

【稿件标题】:【企业人力资源管理】论企业的前途与人力资源管理之间的关系
【作者单位】:滁州学院经济管理系;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2010年26期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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