本文作者：刘瑛莹；李蔚娅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要从实践方面,论述了在秘书人员选拔过程中的原则、标准、程序和方法等问题,期望能对现实工作有所帮助。
【论文正文预览】：现代的领导工作内容繁多,在工作中牵涉的因素越来越多,需要参考的信息越来越多,因而正确地做出决策的难度也就越来越大。与此同时领导者不仅要做各种决策,还有许多事务性的工作要做。随着工作的日益繁重,领导者越来越需要有人帮助打理日常的程序性很强的事务,这就是现代的领
【文章分类号】：C931.46
【稿件关键词】：秘书人员选拔原则标准程序和方法
【参考文献】:

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【稿件标题】：【乡镇选拔三类人员真题】关于秘书人员选拔的几个问题
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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