本文作者：王永杰；成功正常投稿发表论文到《北方经贸》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在全面建设小康社会的进程中,作为第一资源,人力资源是国民经济发展最活跃、最重要的因素之一,人力资源管理水平的高低对国民经济发展具有至关重要的作用,如何开发与合理利用人力资源,是经济发展与社会可持续发展的重要课题。本文主要对人力资源管理对国民经济发展的作用、影响及两者之间的关系进行了分析与探究。
【论文正文预览】：表人力资源对各经济指标的总体效应分析指标人力资源产业结构对外开放程度国内投资直接影响间接影响和消费产业结构对外开放程度国内投资和消费人均地区生产总值0.8091.0631.184-0.2670.0000.0000.0001.4300.0000.0000.0000.1590.0000.0000.0000.4040.0000.0000.0000.736贡献
【文章分类号】：F249.2;F124
【稿件关键词】：人力资源管理国民经济作用影响关系
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【稿件标题】：中级人力资源经济师|人力资源管理与国民经济发展的关系
【作者单位】：郑州市城市园林科学研究所;
【发表期刊期数】：《北方经贸》2015年05期
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