本文作者：孙建华；成功正常投稿发表论文到《中国集体经济》2015年18期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：应付职工薪酬是我国会计准则覆盖企业日常经营业务的重要内容,在企业成本核算中有着举足轻重的作用,仅次于"原材料"科目在成本构成中的比重。随着我国产业结构的转型升级,人工成本早已成为第三产业的第一大成本构成,逐步引起了企业的关注。新准则中对于应付职工薪酬的修订体现了我国会计准则同国际会计准则趋同的基本趋势,更为企业处理应付职工薪酬相关业务提供了指导。
【论文正文预览】：一、引言随着我国社会主义市场经济建设的稳步推进,为了形成更加完善的企业会计准则体系,提升我国企业财务会计报告质量和财务信息透明度,我国的财务会计准则正在向国际会计准则逐步趋同。我国财政部于2014年修订并印发了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,本次修订将新会计
【文章分类号】：F233
【稿件关键词】：新会计准则应付职工薪酬变化影响
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【稿件标题】：[应付职工薪酬准则论文]浅议新会计准则下应付职工薪酬
【作者单位】：连云港正择会计师事务所;
【发表期刊期数】：《中国集体经济》2015年18期
【期刊简介】：《中国集体经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国集体经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3946/F，国际刊号：ISSN1008-1283。中国集体经济杂志社由中国轻工业联合会主管、中华全国手工业合作总社 中国......更多中国集体经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13456/)投稿信息
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