本文作者：黄子明；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年14期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：建立校企合作长效机制是高职教育发展的客观要求,本文论述了建立合作共赢的校企合作长效机制的重要性,并从建立以政府为主导的引导机制,建立校企协同育人机制,建立校企合作共赢的利益驱动机制,建立规范管理的运行机制,理论联系实际从实际出发开展实证研究等五个方面提出了建立合作共赢的校企合作长效机制的对策和措施。
【论文正文预览】：一、建立校企合作长效机制是高职教育发展的客观要求习近平总书记在2014年6月就加快职业教育发展作出的重要指示中指出,职业教育要牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向,深化体制机制改革,创新各层次各类型职业教育模式,坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一,引导
【文章分类号】：G717
【稿件关键词】：高职教育合作共赢校企合作长效机制
【参考文献】:

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【稿件标题】：【校企合作长效管理机制】基于合作共赢的校企合作长效机制建设研究
【作者单位】：广州城建职业学院;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年14期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！ 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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