本文作者:龚惠明;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年19期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业文化建设存在诸多问题,大多数企业未设立文化建设部门,对精神层面的企业文化关注度较低,尤其是中小企业文化建设尚处于酝酿探索阶段,实施方案缺乏可操作性。企业文化具有导向、激励、融合等功能,其建设过程应遵循诊断、设计、培训和巩固四个基本步骤。
【论文正文预览】:企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态,包括价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、企业习惯、管理制度、企业形象、企业产品等。企业形象、企业产品是表层的物质文化,企业习惯、管理制度是浅层的制度文
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化文化建设步骤
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【稿件标题】:【企业文化建设】企业文化建设四部曲
【作者单位】:苏州市职业大学;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年19期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(
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【版权所有人】:龚惠明;
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【企业文化建设】企业文化建设四部曲
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