本文作者：朱金保；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在知识分子为主体的科技型企业所有要素中,人是最首要、最主要、最重要的因素。坚持以人为本的文化理念和文化管理是开展企业文化建设、打造优秀企业的关键。本文以中石化南京工程有限公司为例,从大型国有企业本身特点出发,提出了国有科技型企业企业文化建设的"五部曲"管理模式,即建立共同的发展愿景、形成先导的价值理念、建立完善的制度体系、实施全新的人才方略、开展丰富的业余文化活动。该管理模式为企业加快融合与和谐发展提供了强大的精神动力和文化支撑,同时,也为其他大型国有企业的企业文化建设提供借鉴。
【论文正文预览】：中石化南京工程有限公司是由具有五十多年历史的原中石化二建公司和中石化南京设计院于2009年重组成立的以设计为先导,专利、专有技术、工艺包开发为核心,工程总承包和项目管理、专业施工管理为主体的国际化工程公司。在知识分子为主体的科技型企业所有要素中,人是最首要、最
【文章分类号】：F270;F276.1
【稿件关键词】：企业管理人本管理企业文化
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【稿件标题】：kk唱响|唱响“五部曲”推进以人为核心的企业文化建设——浅谈大型国有企业企业文化建设模式
【作者单位】：中石化南京工程有限公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年03期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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