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【东莞市社工协会】企业员工培训新途径研究——以企业社工介入东莞市DC羊绒制品有限公司为

本文作者:向鑫;姚张蕊;周海明;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对企业社会工作以小组工作方法介入员工培训的个案研究,提出社会工作小组工作手法和技巧对企业人力资源培训的启示。
【论文正文预览】:一、企业社会工作的定义“企业社会工作是运用社会工作的理念与方法,主要在企业内外从事员工的生产适应、环境协调、福利保障、职业生涯发展的管理工作,其目的是在员工职业与福利发展的基础上提升企业效率。它是企业管理的有机组成部分,是社会工作理念、方法在企业管理中的运
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:社会工作培训
【参考文献】:

  • 莫晓宇;蒋潇锋;;论我国未成年犯社区矫正体系的完善[J];青少年犯罪问题;2006年02期
  • 朱红霞;;高校贫困生心理辅导工作应运用社会工作的方法[J];文教资料;2006年28期
  • 黄耀明;小组工作方法在大学生成长中的实践分析——以漳州师范学院人际交往训练小组为个案[J];漳州师范学院学报(哲学社会科学版);2005年02期
  • 彭何芬;陈浩;;从社会工作的角度谈老年人丧偶和危机干预——对一家庭悲剧个案的反思[A];秩序与进步:社会建设、社会政策与和谐社会研究——浙江省社会学学会成立二十周年纪念暨2007学术年会论文集[C];2007年
  • 刘志敏;高校马克思主义理论教育接受主体被动学习研究[D];东北师范大学;2005年
  • 王俊宁;临时性群体的互动特性[D];华中科技大学;2005年
  • 王军民;胜利油田社区发展策略研究[D];北京交通大学;2006年
  • 和秀涓;“化賩”的形式与功能变迁[D];广西师范大学;2007年
  • 王瑞华;;新背景下中国企业社会工作方法的合理选择[J];厦门理工学院学报;2006年02期
  • 黎友焕;企业社会责任研究[D];西北大学;2007年
  • 李英娟;当前企业职业生涯管理实践状况及对策研究[D];首都经济贸易大学;2004年
  • 王凤佐;员工对上级的社会支持的感知及对其工作压力感的影响[D];大连理工大学;2004年
  • 黄成;论现代企业中的人力资源开发与管理[D];吉林大学;2004年
  • 杜士权;我国企业人力资源管理中的伦理问题研究[D];曲阜师范大学;2007年
  • 叶宏伟;基于企业文化的人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2007年
  • 黄利会;;金融危机背景下的企业社会工作[J];中国人力资源开发;2009年01期
  • 德隆;;企业如何收回培训投资[J];人才资源开发;2006年06期
  • 倪颖军;张杨柳;;浅谈员工培训与开发目的和常见误区[J];重庆职业技术学院学报;2006年02期
  • 刘颖;闵素玲;;建立媒介企业培训收益分享机制[J];中国高新技术企业;2008年12期
  • 李冬妍;;规避培训投资风险之对策[J];中国培训;2009年01期
  • 杨永红;黄丽萍;;国有企业人力资源管理存在的问题及对策[J];现代商贸工业;2008年02期
  • 傅刚义;;培训投资,值![J];人力资源;2011年01期
  • 吴志敏;;企业员工培训风险管理的多维审视[J];东方企业文化;2011年02期
  • 余平;;试用期培训的经济分析[J];现代商业;2008年11期
  • 贾昌荣;;解开老板培训投资的心结[J];中国商人;2001年11期
  • 柯伟玲;郑霞云;;基于折现法的研究生人力资本计量及应用[A];中国会计学会第八届全国会计信息化年会论文集[C];2009年
  • 俞陶然;缺乏社会认同社工系学生就业难[N];市场报;2007年
  • 孟汉青;企业如何收回培训投资[N];中国企业报;2003年
  • 本报记者 徐立京;陈经纬委员:鼓励企业加强人才再教育培训[N];经济日报;2010年
  • ;企业公民,一个社会的命题[N];人民政协报;2006年
  • 桑志慧;江苏诞生首份“优秀企业公民报告”[N];南京日报;2008年
  • 陆文;冲出“囚徒困境”扭转用人短期行为[N];中国劳动保障报;2007年
  • 邓秋军;注重另一种投资[N];中国有色金属报;2001年
  • 张小明;让骨干员工吃下“定心丸”[N];医药经济报;2004年
  • 张小明;培训是员工最大的福利[N];中国企业报;2004年
  • 徐轲;加强中日合作 共同推进企业公民建设[N];中国房地产报;2006年
  • 庄新宇;现阶段中国企业培训投资量化分析[D];南京理工大学;2004年
  • 李琰;南京ACJ集团员工培训投资的成本与收益研究[D];南京理工大学;2003年
  • 盛龙飞;我国企业在职培训投资与员工离职研究[D];北京交通大学;2008年
  • 蒋赟;我国民营企业培训投资及培训体系研究[D];西南财经大学;2006年
  • 李芳;中国企业的教育培训投资分析[D];武汉理工大学;2004年
  • 单博;企业人力资本投资优化分析[D];东北财经大学;2005年
  • 李保民;企业员工培训风险管理研究[D];山东大学;2007年
  • 李宝英;东北电网有限公司人员培训管理研究[D];吉林大学;2007年
  • 肖倩兰;企业人力资本投资及其风险防范研究[D];武汉理工大学;2007年
  • 陈鹏;我国中小企业人力资本投资不足的原因分析[D];西安理工大学;2008年

【稿件标题】:【东莞市社工协会】企业员工培训新途径研究——以企业社工介入东莞市DC羊绒制品有限公司为例
【作者单位】:广东工业大学文法学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年04期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:向鑫;姚张蕊;周海明;


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