本文作者：沈松；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正重视文化建设,主要是通过文化氛围的形式,去规范人们的心态,用正确的价值取向去约束人们的行为,增强内部凝聚力,以形成促进疗养院发展的经营管理机制。疗养院在文化建设中倡导"以人为本"的思想,在管理中,通过无形的疗养院文化力量统一全院职工的行为准则、价值观念和道德规范,培养了职工的责任感,积极性和创造性,从而达到了引导职工为做好老干部疗养体检工作和疗养院发展而努力的目的。一、塑造疗养院精神。
【论文正文预览】：重视文化建设,主要是通过文化氛围的形式,去规范人们的心态,用正确的价值取向去约束人们的行为,增强内部凝聚力,以形成促进疗养院发展的经营管理机制。疗养院在文化建设中倡导“以人为本”的思想,在管理中,通过无形的疗养院文化力量统一全院职工的行为准则、价值观念和道德规
【文章分类号】：R197.7
【稿件关键词】：干部疗养;体检工作;内部凝聚力;价值取向;经营管理机制;思想政治工作;医疗业务;疗养工作;人文精神;道德教育;
【参考文献】:

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【稿件标题】：【企业文化促进企业发展】重视文化建设促进疗养院发展
【作者单位】：杭州市五云山疗养院;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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