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[建立激励机制的必要性论文]论现代企业营销人员激励机制的建立

本文作者:汪腾;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业营销人员是企业开拓市场,发展客户群体,促进企业占有市场的重要力量,在企业发展中发挥着重要作用。因此,加强企业营销人员资源管理,建立营销人员的激励机制成为企业发展的关键。企业营销人员建立激励机制是基于预定的机理,在激励机制建立中应进行方式的选择和绩效评价的方法。
【论文正文预览】:一个优秀的销售人员不仅依靠他的才干,还需要企业不断地激励,才会有更好的绩效。在建立现代企业管理制度中,对企业人员尤其是关乎企业营销市场的营销人员的激励机制的建立,尤为重要。因此,现代企业必须认真研究和实践营销人员的激励制度的构建问题。1企业营销人员激励机制构
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:现代企业营销人员激励机制建立
【参考文献】:

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【稿件标题】:[建立激励机制的必要性论文]论现代企业营销人员激励机制的建立
【作者单位】:西昌学院经济与管理学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年08期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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