本文作者:欧阳春龙;成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:深化创先工作是南方电网公司中长期发展战略实施的载体。清远供电局作为广东电网公司管辖地域面积最大的地市供电局,在承接网省公司战略和开展深化创先工作中发挥重要作用。但针对地市局深化创先的实施效果,网省公司并没有明确的评价标准,因此,本文以清远局为研究对象,结合清远实际通过构建战略实施评价模型,全面系统地把握各领域及工作内容的实施情况,客观公正地评价各项创先工作,推动清远局提升战略实施效果。
【论文正文预览】:为推动中长期发展战略的实施,2013年,南方电网公司和广东电网公司下达了深化创先工作总体方案的要求和部署。清远供电局作为广东省管辖地域面积最大的地市供电局,在承接的基础上,因地制宜,从实际出发,以网省公司下发的文件为指引制定了深化创先工作总体实施方案,确定出符合实
【文章分类号】:F224;F426.61
【稿件关键词】:清远供电局深化创先战略实施评价模型
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【稿件标题】:【清远市供电局】基于深化创先工作的清远供电局战略实施评价模型构建研究
【作者单位】:广东电网有限责任公司清远供电局;
【发表期刊期数】:《
经营管理者》2015年12期
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【清远市供电局】基于深化创先工作的清远供电局战略实施评价模型构建研究
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