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【要加强学习 借鉴经验】借鉴华阳恩赛有限公司经验加强企业文化建设

本文作者:张俊革;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2007年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:现代企业越来越重视企业文化的建设,然而企业文化建设不能靠想当然,它需要一定的理论和方法来指导。不懂得这些理论和方法的企业很容易建成“老板文化”、“表面文化”。本文以中美合资企业华阳恩赛有限公司(简称HN公司)为例,对如何建设企业文化提出了可行性建议。
【论文正文预览】:一、企业文化的内涵、作用与结构(一)企业文化的内涵企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的带有本组织特点的使命与愿景、价值观与经营理念及其在管理制度、员工行为方式上的体现和企业对外形象的总和。企业文化建设,就是要提炼出企业的
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化文化建设
【参考文献】:

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  • 李湘;徐耀强;张敬梅;;湖北电力企业文化“十·五”发展战略研究[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编(1999-2000)[C];2001年
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  • 张杰;省直党校积极探索教学新思路[N];安徽日报;2000年
  • 徐国杰(合肥商业大厦);CIS与企业形象设计[N];安徽日报;2000年
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  • 本报记者 黄秀丽;飞翔的雨燕[N];北京日报;2000年
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  • 本报记者 刘小菁;沟通从心开始[N];中国妇女报;2000年
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  • 章田;冠生园品牌新的崛起[N];中国工商报;2000年
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  • 易伟新;近代中国第一家旅行社[D];湖南师范大学;2003年
  • 吕军;企业知识创新研究[D];武汉理工大学;2003年
  • 杨波;江泽民文化创新思想与当代企业文化建设[D];湖南师范大学;2003年
  • 齐振宏;企业组织变革研究[D];华中农业大学;2002年
  • 陈至发;跨国战略联盟企业文化协同管理研究[D];西北农林科技大学;2004年
  • 杨红军;非正式制度与企业文化研究[D];吉林大学;2004年
  • 文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
  • 卫华诚;长寿企业研究[D];华中科技大学;2004年
  • 黄彦邦;跨文化经理人在中国的管理风格研究[D];复旦大学;2005年
  • 赵庆惠;我国农业高新技术企业核心竞争力研究[D];中国农业科学院;2005年
  • 赵而庆;“道法自然”审美观与企业文化软约束[D];山东师范大学;2000年
  • 陈仁丽;国有企业企业文化建设研究[D];西安电子科技大学;2001年
  • 姜巍;企业文化的两种表现形式:或是资产、或负债[D];对外经济贸易大学;2001年
  • 罗忠;论如何管理中国企业文化[D];对外经济贸易大学;2001年
  • 张峰;我国企业文化构建的现状、困境及其对策研究[D];苏州大学;2001年
  • 王武伟;企业文化的发生机制研究[D];合肥工业大学;2001年
  • 黄红;西安百瑞科技发展有限公司企业文化构建研究[D];西安理工大学;2002年
  • 谢梅;网络经济时代企业文化的再造[D];电子科技大学;2002年
  • 谢嗣胜;论制度经济中的企业文化[D];合肥工业大学;2002年
  • 李春明;大庆油田有限责任公司企业文化创新研究[D];哈尔滨工程大学;2002年

【稿件标题】:【要加强学习 借鉴经验】借鉴华阳恩赛有限公司经验加强企业文化建设
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2007年01期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11002/)投稿信息
【版权所有人】:张俊革;


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