本文作者：周星；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2008年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才的竞争是金融业竞争的焦点,我国各商业银行要不断增强竞争实力,实现可持续发展,必须在人力资源管理上进行改革创新。商业银行的组织架构和运营特点决定了其既需要通才、全才,更需要各类高级专业人才,各种人才的通力合作是商业银行成功运营的基础。为促进员工岗位成才,除员工的主观努力外,商业银行还应进行人力资源管理改革创新,促使岗位交流制度化,培育多元人才成长文化;完善竞聘上岗机制,培育绩效文化;构建多元化的员工岗位价值实现平台,谋求企业与员工双赢,从而营造一个充满生机和活力的人才成长文化和全员评分计价的绩效文化,以人为本,激励员工热情,激发企业活力,促进员工岗位价值的实现。
【论文正文预览】：人力资源是21世纪的第一资源,金融业务的创新、市场的拓展以及客户关系管理等,归根结底都要由人来完成,人才的竞争已成为金融业竞争的焦点,因此,我国各商业银行要培育雄厚的可持续发展能力,不断增强竞争实力,必须在人力资源管理上进行改革创新。一般而言,商业银行的人力资源
【文章分类号】：F832.2
【稿件关键词】：培育文化搭建平台岗位价值实现商业银行人力资源管理激励员工实现路径竞聘上岗改革创新我国商业
【参考文献】:

• 中国工商银行人力资源部课题组;庞月瑛;宋翰乙;张维梁;张思圆;;中国工商银行人力资源管理体制改革研究[J];金融论坛;2006年12期
• 陈学彬;中国商业银行薪酬激励机制分析[J];金融研究;2005年07期
• 李丽滢;刘钟钦;;利率市场化条件下农村信用社的贷款定价研究[J];商业研究;2006年23期
• 殷孟波,贺向明;存款激励与贷款约束——四万亿存差生成的制度分析[J];财经科学;2003年04期
• 徐爱华;;利率市场化条件下农村信用社贷款定价方法研究——湖南的现状考察与模式选择[J];财经理论与实践;2006年05期
• 乔海曙;王军华;;我国股份制商业银行薪酬激励有效性研究[J];金融论坛;2006年05期
• 曹时军;我国商业银行实施客户关系管理存在的问题及对策[J];南方金融;2005年06期
• 王奇;我国商业银行流动性风险管理的路径选择[J];北方经贸;2004年11期
• 温彬;人民币升值对我国商业银行的影响研究[J];国际金融研究;2005年09期
• 胡昆;;城市商业银行市场化改革的战略选择[J];广西金融研究;2006年12期
• 华先本;;商业银行利率风险管理机制的构建[J];湖北广播电视大学学报;2006年03期
• 曹啸;;美国商业银行存款经营理念的转变及其对中国的启示[J];世界经济研究;2007年04期
• 杨谷芳;基于成本与人本理念的信贷管理再造[D];湖南大学;2006年
• 周四军;中国商业银行效率研究[D];湖南大学;2007年
• 刘忠燕;商业银行资本金管理研究[D];天津财经大学;2006年
• 张伟;信息、权力配置与公司治理[D];山东大学;2007年
• 于建忠;中国债券市场定价过程中的主体行为研究[D];南京农业大学;2006年
• 杨达远;我国国有商业银行公司治理问题研究[D];福建师范大学;2007年
• 叶立新;巴塞尔新协议下我国商业银行资本监管研究[D];南京理工大学;2006年
• 许文;商业银行贷款组合优化模型研究[D];大连理工大学;2007年
• 陈万铭;层级间目标冲突与银行价值跨期最大化[D];厦门大学;2007年
• 杨林;我国商业银行利率风险管理研究[D];江西财经大学;2003年
• 肖建刚;我国商业银行授信与信贷管理信息化研究[D];武汉大学;2003年
• 葛红;利率市场化进程中我国商业银行利率风险管理研究[D];武汉理工大学;2005年
• 巫晓亚;我国商业银行防范利率风险对策研究[D];河海大学;2005年
• 施亚;商业银行信息披露的法律规制研究[D];西南财经大学;2005年
• 陈海涛;商业票据市场的利率风险管理[D];华东师范大学;2005年
• 付琼;吉林省农业银行利率风险管理研究[D];吉林大学;2005年
• 王琪;国有商业银行战略人力资源管理思考[D];南京理工大学;2005年
• 李强;新经济时代国有商业银行战略人力资源管理研究[D];西南交通大学;2005年
• 朱云英;我国商业银行效率研究[D];浙江工业大学;2006年
• 李华民;国有商业银行薪酬体制改革及激励目标改进[J];金融论坛;2003年03期
• 陈学彬,张文;完善我国商业银行激励约束机制的博弈分析[J];国际金融研究;2003年03期
• 赵晓亮;试论完善国企采购交易监管机制的必要性[J];机械管理开发;2005年05期
• 许如琴;吴云;王天施;;学科建设中坚持“以人为本”,搭建培养创新型人才的平台[A];第四届全国高等学校电气工程及其自动化专业教学改革研讨会论文集（下册）[C];2007年

【稿件标题】：【实现工作岗位价值论文】我国商业银行员工岗位价值实现路径
【作者单位】：厦门大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2008年08期
【期刊简介】：《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国流通经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3664/F，国际刊号：ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
【版权所有人】：周星；

更多文化艺术论文论文详细信息: 【实现工作岗位价值论文】我国商业银行员工岗位价值实现路径
http://www.400qikan.com/lunwen/yishu/whyslw/197713.html

相关专题：平凡岗位实现人生价值 如何实现岗位价值 奉献岗位实现价值演讲 如何实现人生价值论文 实现人生价值的议论文 实现自我价值议论文 实现生命的价值议论文 工作 为实现自我价值 在工作中实现自我价值 实现工作岗位价值论文 皖南医学院 奢侈品的营销策略 《中国流通经济》相关期刊

推荐期刊：

中国癌症杂志

环境监测管理与技术

华人时刊

中国骨科临床与基础研究杂志

法医学杂志

汽车零部件

大麦与谷类科学

吉林华桥外国语学院学报

游泳季刊

医药保健杂志

上一篇：模糊综合评价|城市循环经济的模糊综合评价研究
下一篇：[现今免费的致富热门论文]热门项目技术集锦圆你小本致富梦想