本文作者：李青；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：组织中会存在潜在冲突,并对组织的管理产生一定的影响。对潜在冲突进行研究和探析能够帮助管理者有效化解冲突,使冲突成为促进企业变革的动力。本文将通过分析组织中潜在冲突不易被察觉的原因及如何发现和识别潜在冲突等问题,对潜在冲突进行较为全面的探析。
【论文正文预览】：潜在冲突是指在组织和个人关系所处的特定环境里,潜伏着但尚未凸现出来的冲突。只要人们之间相互依存,且存在差异,他们之间就可能存在潜在冲突,且组织中潜在冲突难以被人察觉。对潜在冲突进行研究和探析能够帮助管理者有效化解冲突,使冲突成为促进企业变革的动力。一、组织中
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：潜在冲突冲突化解促进组织变革
【参考文献】:

• 纪建明;张东生;;基于冲突化解的管理创新原理[J];商业研究;2010年06期
• 王志立;;论现代企业冲突及管理策略[J];湖北成人教育学院学报;2010年04期
• 刘晴;卢凤君;;成长型企业研发创新项目绩效管理中的冲突及其化解[J];软科学;2011年05期
• 贾昌荣;;冲突化解之攻略[J];人力资源;2010年12期
• 张念木;曹韬;;EAP,拿什么帮助你的员工[J];人力资源管理;2010年10期
• 黄亮;;我国企业危机管理的缺陷和对策探析[J];无锡商业职业技术学院学报;2006年06期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• 王文苏;基于冲突化解的营销渠道设置研究[D];河北工业大学;2011年
• 袁媛;基于冲突解决的管理创新方法研究[D];河北工业大学;2006年
• 李赫;基于冲突化解的集团管控体系研究[D];河北工业大学;2011年

【稿件标题】：[安全设置存在潜在冲突论文]组织中的潜在冲突相关问题探析
【作者单位】：河南师范大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李青；

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