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[基金收益分配论文]国有企业收益分配问题分析

本文作者:初凤荣;罗春煦;成功正常投稿发表论文到《企业技术开发》2015年12期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:目前在我国的经济发展过程中,收益分配制度的改革是社会较为敏感的话题之一,尤其是处在市场环境较为多变的发展阶段。国有企业的收益分配作为社会分配制度改革的一个缩影,已经受到广泛的关注和重视,收益分配制度是物质利益关系的一个重要体现,并在国有企业的制度发展下不断的创新。基于此,文章主要就国有企业的收益分配相关概念性理论加以阐述,并就国有企业的收益分配现状问题详细的分析,就国有企业的收益分配的管理原则及优化策略进行探究,希望此次理论研究对实际操作起到一定指导作用。
【论文正文预览】:不管是现在还是未来,国有企业的运作对我国的经济发展以及民生发展都有着重要的影响,分配关系问题不只是经济层面的问题,同样也是政治层面的问题,所以在发展的过程中不能只是取决于社会的生产关系,更与社会的所有制结构有着重要的关系。而国有企业在我国经济分配的关系当中占
【文章分类号】:F276.1;F275
【稿件关键词】:国有企业收益分配现状
【参考文献】:
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  • 常伟勇;基于博弈论视角的国有资本收益收缴研究[D];燕山大学;2012年
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  • 余达峰;我国国有资本收益收缴制度研究[D];江西财经大学;2014年
  • 胡苏;;国有资本投资收益征缴制度的重建[J];发展研究;2006年07期
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  • 李敏;;从剩余索取权的角度看我国企业收益分配[J];牡丹江大学学报;2007年08期
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  • 包翼;吴君民;胡淼;;基于“满意+持续改进”的企业收益分配模型研究[J];财会通讯(综合版);2008年06期
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  • 周俊义;常德香;;对职工要素参与企业收益分配的分析[J];中国城市经济;2012年03期
  • 王海兵;;以人为本的企业收益分配研究[J];华东经济管理;2012年10期
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  • 齐国元 魏新高;校企改制有望破解四大难点[N];经济日报;2002年
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  • 刘烜;人力资本与企业收益分配改革的研究[D];南京理工大学;2004年
  • 刘惠利;企业收益分配制度研究[D];湖南大学;2004年
  • 王新;我国国有企业收益分配制度研究[D];财政部财政科学研究所;2011年
  • 刁建欣;国有企业收益分配制度改革问题研究[D];西安建筑科技大学;2009年
  • 乔艳燕;职工要素参与企业收益分配研究[D];哈尔滨工业大学;2009年
  • 史娜;中国高科技企业知识资本参与企业收益分配研究[D];吉林大学;2007年
  • 丁建宇;国有企业收益分配的制度创新[D];首都经济贸易大学;2005年
  • 邹娜;我国人力资本参与企业收益分配研究[D];长春理工大学;2004年
  • 李小安;中国人力资本参与企业收益分配研究[D];湘潭大学;2008年
  • 李园;人力资本参与企业收益分配相关问题探讨[D];西南财经大学;2009年
  • 祁娜;基于人力资本产权的企业收益分配研究[D];海南大学;2011年

【稿件标题】:[基金收益分配论文]国有企业收益分配问题分析
【作者单位】:佳木斯大学经济管理学院;
【发表期刊期数】:《企业技术开发》2015年12期
【期刊简介】:《企业技术开发》一直以传承先进的科学知识,弘扬优秀的企业文化,全心全意为读者服务,踏踏实实为企业办事为宗旨,一贯坚持为读者服务,为企业办事的方针,以促进企业发展,加强科技创新为己任,团结聚集了一大批关注中国企业发展,关心企业成长的各界人士,......更多企业技术开发杂志社(http://www.400qikan.com/qk/921/)投稿信息
【版权所有人】:初凤荣;罗春煦;


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