本文作者：宋红映；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识管理战略(KMS)、组织要素、组织绩效之间的组合关系研究一直是国内外学者研究的焦点。基于近五年国内外KMS与组织要素,KMS与组织要素、组织绩效及其自身两方面的线性关系研究成果进行提炼和总结,构建了KMS、组织要素、组织绩效三者之间的线性关系分析框架图,从中发现了目前三者之间关系研究的现状以及现有研究存在的缺陷,提出了三者间未来的研究趋势。
【论文正文预览】：知识管理战略一直是企业知识管理实践以及企业战略1.2KMS对组织创新具有正向促进作用研究和关注的重点,其对战略绩效,对组织自身建设、组织竞在与组织要素的交互作用下能够促进组织创新能力争优势获取或组织竞争优势的维持具有重要的现实意义。目和创新绩效的提高。当前,KMS
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识管理战略组织要素组织绩效关系
【参考文献】:

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【稿件标题】：绩效考核要素|组织知识管理战略、要素与绩效的关系辨析
【作者单位】：昆明理工大学管理与经济学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年34期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：宋红映；

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