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【当前经济发展面临压力】论我国当前劳动关系中员工面临的压力问题

本文作者:王少波;成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2011年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:富士康公司连续发生的员工自杀事件,彰显当前我国劳动关系中员工普遍面临压力过大的问题,这些问题的产生既有社会背景因素,也存在着用人单位管理不善以及员工抗压心理不成熟的因素。为了减缓员工的工作压力,国家应在社会保障、住房等方面给员工提供有利的条件,用人单位应采取更人性化的手段进行管理,员工也要调整心态以有效应对工作压力。
【论文正文预览】:据《深圳晚报》报道,2010年4月6日15时,富士康观澜C8栋宿舍一19岁女工坠楼;之后4月7日6时,富士康观澜樟阁村一22岁男员工被发现猝死;4月7日17时30分,富士康观澜分厂一宁姓18岁云南女工跳楼身亡[。1]另据《中国经营报》2010年4月3日报道,3月29日凌晨3时许,深圳市宝安区龙华富
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:工作压力管理不当抗压心理调整心态社会保障
【参考文献】:

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【稿件标题】:【当前经济发展面临压力】论我国当前劳动关系中员工面临的压力问题
【作者单位】:北京物资学院劳动人事系;
【发表期刊期数】:《中国流通经济》2011年01期
【期刊简介】:《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国流通经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-3664/F,国际刊号:ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办,本刊为月刊。自创刊以来,被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
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