本文作者：孙君；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识经济的极大发展,企业逐步重视企业文化建设,新挑战新理念新思维使得企业中“人”的地位不断提高,以人为本成为企业文化塑造的一个重要思路和内容。本文就以人为本企业文化的发展进行了阐述和对如何塑造以人为本的企业文化进行了探讨。
【论文正文预览】：企业文化是企业在长期的生产经营活动过程中形成的相对稳定的群体的思维习惯和行为准则。企业文化既是生发企业核心竞争力的沃土,也是最根本、最难以复制的核心竞争力之一。在当今经济全球化、信息网络化、知识经济的大背景下,我们必须清醒地认识到,在激烈的市场竞争的条件下
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化以人为本核心竞争力
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【稿件标题】：【企业文化的塑造】塑造以人为本的企业文化
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孙君；

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