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【技术创新理论述评】知识型团队创新气氛及其作用机制的研究述评

本文作者:吕洁;张辰鸿;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在梳理国内外研究文献的基础上,本文对知识型团队创新气氛的概念内涵、测量工具,以及与团队创新绩效、创新行为、工作投入、知识管理过程等关系机制进行了深入探讨。最终,本文指出了以往研究的局限性,指明了未来研究的发展方向。
【论文正文预览】:一、引言在蓬勃发展的知识经济中,创新日益突显出其重要性。而具备学习能力、创新创造精神、且不断适应环境变化与突破的知识型团队,正成为保持企业基业常青和永续创新的源动力。那么,哪些因素会有效地影响知识型团队的创新过程与创新绩效呢?Gryskiewicz(1999)认为,透过创造气
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:知识型团队创新气氛研究述评
【参考文献】:

  • 任静静;张华;;组织学习与企业动态能力关系的评述与研究展望[J];商业经济;2011年13期
  • 郑彬;;国内产业集群研究述评[J];经济与管理;2008年01期
  • 张淑萍;雷雨;;我国内部控制理论研究述评[J];安康学院学报;2010年03期
  • 宋婷安;张峥;;企业持续创新能力研究述评[J];技术与创新管理;2010年04期
  • 万广圣;;企业社会责任营销研究述评[J];中国市场;2010年48期
  • 戴勇;宋耘;;企业社会资本与技术创新关系的理论研究述评[J];现代管理科学;2007年05期
  • 郑彬;;国内产业集群研究述评[J];现代商贸工业;2008年01期
  • 郑彬;;国内产业集群研究述评[J];四川经济管理学院学报;2008年01期
  • 万广圣;;营销绩效研究述评[J];商场现代化;2010年01期
  • 祝涛;;不对称信息引入财务理论研究现状述评[J];湖北民族学院学报(哲学社会科学版);2010年03期
  • 张文勤;石金涛;;领导者目标取向对员工创新行为的影响研究——以创新气氛为中介[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集(Ⅱ)[C];2008年
  • 王芹;李盎;;中国企业高层管理者胜任素质研究述评[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
  • 王国锋;井润田;陈睿;;危机情境下自我牺牲式领导研究述评及研究模型提出[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
  • 邵建利;刘仲英;;基于IT的企业A/BIS一体化会计模型研究述评[A];第11届海峡两岸信息管理发展策略研讨会论文集[C];2005年
  • 李荣庆;;绿色营销:国内研究述评[A];第二届中国绿色商业发展高峰论坛论文集[C];2007年
  • 徐斌;李燕芳;;产业集群的识别研究述评[A];京津走廊经济崛起与工业园区产业集群研究——纪念廊坊开发区建立十五周年暨工业园区产业集群专题征文研讨活动论文集[C];2007年
  • 马特;郭艳红;董大海;;客户终身价值(CLV)理论研究述评[A];第五届(2010)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2010年
  • 崔子龙;;规范承诺研究述评[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
  • 冯天丽;井润田;;企业社会责任研究述评及未来研究启示[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
  • 武立东;王凯;黄海昕;;组织外部环境不确定性的研究述评——基于效率机制与合法性机制的双重视角[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
  • 糜军;我国企业对外投资动因与机制研究述评[N];财会信报;2010年
  • 万丹;技术创新问题研究述评[N];人民日报;2006年
  • 中创软件董事长兼总裁 景新海;企业管理:提高发展能力的关键[N];科技日报;2001年
  • 邵期静;从老板走向企业家[N];中国乡镇企业报;2000年
  • 吕黎虎;辉煌业绩心血铸就[N];经理日报;2004年
  • 汪轶;知识型团队中成员社会资本对知识分享效果作用机制研究[D];浙江大学;2008年
  • 张可军;团队氛围、吸收能力对团队绩效影响机制研究[D];华中科技大学;2009年
  • 王华锋;企业家的工作—家庭冲突及其处理策略与创业绩效关系研究[D];浙江大学;2009年
  • 吕洁;知识异质性对知识型团队创造力的影响机制研究[D];浙江大学;2013年
  • 陈日湘;知识管理时代的企业组织设计研究[D];广东工业大学;2002年
  • 褚晓佳;知识型企业中层管理者胜任力对团队创新气氛与结果影响的研究[D];上海交通大学;2008年
  • 张建平;基于心理资本的知识型团队开发研究[D];兰州大学;2009年
  • 刘岚;知识型团队效能影响因素研究[D];北京交通大学;2008年
  • 解英明;知识型团队成员知识共享及其影响因素研究[D];华东交通大学;2009年
  • 邝光明;知识型团队成员信任、领导风格与技术创新绩效的关系研究[D];浙江工商大学;2012年
  • 张志雄;基于企业生命周期的薪酬策略研究[D];厦门大学;2006年
  • 唐宇宏;民营企业融资结构与公司治理[D];苏州大学;2008年
  • 唐科;YK公司研发团队绩效管理体系优化设计[D];电子科技大学;2009年
  • 邢海军;知识型员工敬业度影响因素实证研究[D];厦门大学;2007年

【稿件标题】:【技术创新理论述评】知识型团队创新气氛及其作用机制的研究述评
【作者单位】:杭州电子科技大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2013年24期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:吕洁;张辰鸿;


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