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寄生虫病与感染性疾病封面

寄生虫病与感染性疾病杂志社

主管单位：四川省卫生厅
期刊级别：省级
出版周期：季刊
国际刊号：1672-2116
国内刊号：51-1636/R
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出版地点：四川省成都市
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【北京市劳务派遣规定】北京市劳务派遣员工职业紧张的实证研究

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本文作者：杨欣；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：劳务派遣作为一种新型人力资源配置模式,日益受到专家学者和组织经营者的重视。而派遣员工的职业紧张问题关系着此种用工模式的健康发展。本研究使用McLean’s职业紧张问卷,对1081名来自北京市银行、外企等用人单位的劳务派遣工进行研究,确定其职业紧张的研究变量,并进一步结合《劳动合同法》的实施情况,对劳务派遣人员的权益保障现状进行调查,将相关法律条款设为制度变量引入研究。最后,建立该群体的职业紧张模型,具体以工作压力、主动性和工作状况满意感三项关键指标体现,回归模型的拟合优度分别为0.546、0.368和0.570。研究表明,《劳动合同法》执行后,劳务派遣员工的工作压力有所缓解,工作满意感提高,相关法律在引导用人单位与派遣员工构建和谐稳定的劳动关系方面起到积极作用。
【论文正文预览】：一、问题的提出劳务派遣作为市场经济体制下一种新型的人力资源配置模式,近年来在我国发展迅速。据统计,目前全国共有派遣员工约2700万人,占职工总人数近5%。截至到2008年,北京市经复审资质通过的劳务派遣机构就有486家。劳务派遣为企业人力资源改革提供了新的途径,帮助企业优
【文章分类号】：D922.5
【稿件关键词】：劳务派遣职业紧张劳动合同法
【参考文献】:

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王小芳;;临床护士职业紧张及其影响因素的研究[J];当代护士(专科版);2011年01期
房晓光,吴汉荣;职业紧张与心血管疾病发病关系的研究动向[J];公共卫生与预防医学;2005年01期
曹杰;吴韫宏;陈岚岚;杨宇宁;;急诊科医护人员心理健康状况调查[J];应用预防医学;2008年01期
黄秀琴,陈力;职业应激与心理健康(二)[J];工业卫生与职业病;1998年01期
陈楠;任继虎;宋辉;刘贺荣;朱玲勤;;视屏作业人员职业紧张与热应激蛋白70表达关系的研究[J];工业卫生与职业病;2012年03期
张婉莉;;简明职业紧张量表测量项目管理者职业紧张状况的适用性分析[J];工业卫生与职业病;2012年05期
高凡;;国有企业用工管理模式探讨[J];中国管理信息化;2012年21期
张占武;刘彬;李斌锋;马靓;;某大型制造企业一线员工工作压力调查分析[J];工业工程与管理;2013年02期
刘忻华;;试论我国国有企业用工管理的模式[J];化工管理;2014年12期
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陈惠清;火力发电厂员工职业紧张及其对血糖、血脂、HSP70影响的研究[D];山西医科大学;2011年
李萌;成都市IT企业知识型员工工作压力问题研究[D];西华大学;2011年
郑景耀;天津T建设有限公司技术型劳务派遣员工管理研究[D];西南交通大学;2011年
王莉莉;论我国劳务派遣的法律规制[D];安徽大学;2011年
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陈赛男;国内职业紧张量表的评价[D];川北医学院;2012年
谢红珍;广州市13所医院护士锐器伤的流行病学研究[D];第一军医大学;2002年
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王全兴,侯玲玲;劳动关系双层运行的法律思考——以我国的劳动派遣实践为例[J];中国劳动;2004年04期
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马良庆，吕玉民，娄淑艳，周连城，韩林，李镇江，余善法，崔明煊;职业紧张对机体免疫功能影响的研究[J];中国行为医学科学;1995年04期
郭文龙;;关于劳动合同立法的几点思考[J];政治与法律;2006年02期
余善法，吴昌奇，贾小芳，王志炜，芮忠义，贾力，姚彦阁;货车司机职业应激与精神卫生[J];中华劳动卫生职业病杂志;1994年03期
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任雪红;“中止”非“终止”[J];中国人力资源开发;2000年11期
;强扭的瓜儿怎能甜?[J];中国劳动;2001年05期
孙爱军;签订无固定期限劳动合同的几个问题[J];中国劳动;2001年07期
钱炼;能否终止劳动合同[J];中国人力资源开发;2001年04期
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郝鹏涛;劳动合同期满未终止的法律后果[J];新西部;2003年05期
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李建标;王光荣;李晓义;张立党;;无期限劳动合同限制与劳资行为——来自实验的证据[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
费信安;;正确把握劳动合同与劳务合同的区别合理选择企业用工形式[A];上海烟草系统2006年度优秀学术论文集[C];2006年
朱卫红;;论作为劳动合同“法定终止要件”的退休年龄[A];中华全国律师协会宪法与人权委员会、行政法专业委员会2010年年会暨“律师参与化解社会矛盾的理论与实践”研讨会论文集[C];2010年
薛济民;;合同法与劳动法关于合同效力规定的比较[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
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陆敬波;刘丽珍;徐梦云;;违法解雇若干法律问题探讨[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
赵宇奇;赵星奇;;关于劳动合同几个问题的思考[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
文阳;;劳动合同在我国社会保障体系中的法律价值[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
朱卫红;;论作为劳动合同“法定终止要件”的退休年龄[A];中国合同法论坛论文汇编[C];2010年
任泳慧;;论订立书面劳动合同的意义及法律效力[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
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王鹏炜;我国公立高等学校教师聘任制的法理研究[D];陕西师范大学;2008年
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马秋实;劳动合同解释方法论研究[D];吉林大学;2010年
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罗贝妮;论雇佣合同与劳动合同之关系[D];武汉大学;2005年
余琼琼;论劳动合同制度中的亲自履行原则[D];苏州大学;2010年
尤垒;论劳动合同的违约责任[D];苏州大学;2003年
付雷;关于企业规避无固定期限劳动合同问题的案例分析[D];兰州大学;2010年
雷向春;论单方解除劳动合同[D];吉林大学;2004年

【稿件标题】：【北京市劳务派遣规定】北京市劳务派遣员工职业紧张的实证研究
【作者单位】：北京农业职业学院国际教育学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2013年14期
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【版权所有人】：杨欣；