本文作者：冯小宇；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国新会计准则的实施对会计信息质量带来一定的影响,进而影响了高管薪酬和会计业绩的敏感性。本文以2003~2010年A股上市公司为样本,分析实施新会计准则前后高管薪酬和会计业绩敏感性的变化。研究结果表明,A股上市公司高管薪酬和会计业绩敏感性在实施新会计准则后有所减弱,会计业绩不能全面反映高管的管理能力和努力程度。另外,从个别高管的角度研究了财务总监和总经理薪酬受准则变更影响程度的差异。结果表明,财务总监薪酬和会计业绩敏感性下降幅度比总经理薪酬和会计业绩敏感性下降幅度大,验证我国上市公司高管职责区分有效性,同时说明了薪酬契约效率有待提高。
【论文正文预览】：会计准则作为企业利益相关者之间契约关系的基础,协调并促进各方利益的均衡并维护契约秩序。企业中与管理层相关的契约关系包括薪酬契约和债务契约,根据委托代理理论,股东和管理层签订薪酬契约来缓解信息不对称带来的问题,使管理层个人利益和股东利益趋于一致,是一种重要的公
【文章分类号】：F272.92;F275
【稿件关键词】：高管薪酬总经理财务总监会计业绩
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【稿件标题】：[高管薪酬论文]新会计准则下高管薪酬和会计业绩敏感性研究
【作者单位】：华东师范大学商学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年22期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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