本文作者：段超群；黎博；潘立军；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年28期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在《国务院关于加快培育和发展以战略性新兴产业的决定》的领导下,新兴产业迎来了重大的挑战和机遇,"十一五"以来,湖南企业快速发展,年增幅保持30%以上,尤其以先进装备制造业发展速度最快,各新兴产业也在湖南省都得到高速发展,然而在这些企业中,尤其是中小型企业内,人力资源方面是个短板,因此,提升员工素质,化"人力"为"人资",成为增强企业核心竞争力的重点。本文将以湖南省为讨论对象,分析湖南省个别新兴产业在人力资源方面的优缺点,并提出相关建议。
【论文正文预览】：国际金融危机后,美国总统奥巴马宣布重振美国,全球主体经济正逐步进入调整恢复阶段。与其说企业是一个国家经济的基础,不如说高科技企业是核心中的核心。当今世界国与国之争,已演化成为企业之争,比的是技术争的是人才。没有强大的企业群就不会出现一个强盛的国家。自温家宝总
【文章分类号】：F272.92;F279.27
【稿件关键词】：先进装备制造业人力资源
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【稿件标题】：[湖南建设人力资源网论文]湖南企业人力资源开发研究
【作者单位】：湖南工程学院管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年28期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：段超群；黎博；潘立军；

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