本文作者：雷鸣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：干部队伍的素质能力高低决定了企业发展的兴衰成败。在建立现代企业制度下要进一步完善干部考察考核体系建设,培养一支德才兼备、清正廉洁、群众认可的干部队伍,团结和带领企业员工实现煤矿企业科学高效发展。本文探讨了完善干部考察考核体系应注意的几个问题,并提出了建立完善干部考察考核体系建设的若干建议。
【论文正文预览】：企业要发展,关键是要有一支高素质的干部队伍。要做到选好人用好人,必须完善干部考察考核体系建设,促进干部考核评价工作科学化、规范化、法制化,引导广大干部以科学发展观、十八大以及二中、三中全会精神为指导,选拔优秀人才进入各级领导班子,为促进国有煤矿企业实现科学高效
【文章分类号】：D262.3
【稿件关键词】：干部考核评价体系组织管理企业发展
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【稿件标题】：促进干部勤政务实高效|完善干部考察考核体系促进企业科学高效发展
【作者单位】：西山煤电集团公司组织人事处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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