800家正规期刊分类一览表

财会通讯封面

财会通讯杂志社

主管单位：湖北省社会科学界联合会
期刊级别：北大核心
出版周期：旬刊
国际刊号：1002-8072
国内刊号：42-1103/F
邮发代号：38-216
出版地点：湖北省武汉市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 艺术类 > 领导艺术论文 >

【商誉确认】高管薪酬结构与合并商誉确认——基于上市公司的实证研究

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《财会通讯》来源：领导艺术论文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：陈敏；黄斌；成功正常投稿发表论文到《财会通讯》2015年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业合并中,商誉的确认可能会影响到管理层的利益。购买方通过确认更多的商誉可以减少后续的摊销费用,有利于提高公司短期业绩,进而增加高管短期绩效薪酬。但是确认过多的商誉,存在后期减值风险,对公司长期业绩产生不利影响,可能会减少管理层的长期激励薪酬。本文选取我国资本市场2011年至2013年的数据进行检验,发现高管短期薪酬比重高,会倾向于确认更高的商誉,相反,长期薪酬比重高则倾向于确认较少的商誉。这说明高管的薪酬结构会影响并导致企业并购中商誉确认的策略性行为。
【论文正文预览】：一、引言国际会计准则理事会(IASB)于2004年颁布《国际财务报告准则第3号——企业合并》(简称IFRSNO.3)作为国际通用准则处理企业合并事务,我国于2006年初颁布《企业会计准则第20号——企业合并》(简称CASNO.20),CASNO.20为如何计量企业合并业务提供了深入指导,该准则要求中
【文章分类号】：F272.92;F275
【稿件关键词】：高管薪酬结构商誉企业合并
【参考文献】:

陆正华;戴其力;马颖翩;;上市公司合并商誉减值测试实证研究——基于盈余管理的视角[J];财会月刊;2010年11期
陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期
郭占俊;杨冬;;信息技术企业高管薪酬影响因素的实证研究[J];北方经济;2009年24期
王海燕;陈华;;违规监管、管理层薪酬与公司治理[J];商业研究;2011年04期
刘志杰;朱静雯;;传播与文化产业上市公司高管薪酬与公司绩效相关性研究[J];出版科学;2011年05期
邓敏文;罗爽;;CEO薪酬的影响因素实证分析——基于我国信息行业上市公司的研究[J];成都信息工程学院学报;2007年S1期
岳军;;股权结构、报酬激励与公司绩效的相关性[J];财经论丛;2007年04期
张鸣;陈震;;高管报酬隐性激励的实证研究[J];财经研究;2006年03期
陈旭东;谷静;;上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[J];财会通讯(学术版);2008年06期
王超;;基于会计信息视角的商誉因素实证分析[J];财会通讯;2009年30期
吴建华;刘睿智;;上市公司高管薪酬激励与盈余管理实证分析[J];财会通讯;2010年24期
陈华;王海燕;;审计意见、高管薪酬与公司治理——来自中国资本市场的经验证据[J];财会通讯;2011年15期
周莉;;我国地区间上市公司经营业绩及其影响因素的比较研究[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2007年
李春玲;刘亚伟;胡雪;;企业内部控制与高管薪酬体系有效性实证研究——基于长三角地区沪深上市公司的分析[A];首届内部控制专题学术研讨会论文集[C];2009年
吴巧咪;肖淑芳;;不同行业高管报酬业绩敏感性——来自上市公司经验数据[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年
韩舒畅;崔学刚;;投资机会、代理成本与公司政策[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年
巩娜;;上市公司股权激励制度及其影响因素[A];中国会计学会财务管理专业委员会2009年学术年会论文集[C];2009年
叶建芳;George Slusarz;贾纬璇;;我国上市公司预算性薪酬契约的实证研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
谢盛纹;胡苗苗;;企业成长性、高管薪酬与企业价值——以2005-2009年非国有控股上市公司为例[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
叶建芳;George Slusarz;贾纬璇;;我国上市公司预算性薪酬契约的实证研究[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
武立东;王建;;民营上市公司高管人员报酬的决定因素研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
武立东;王建;;民营上市公司高管人员报酬的决定因素研究[A];第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年
王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
张成博;我国银行经营绩效评价与激励约束问题研究[D];财政部财政科学研究所;2011年
吴晓兰;我国上市公司股票期权激励效果及其影响因素研究[D];华中科技大学;2011年
沈西林;公司经营委托代理关系研究[D];昆明理工大学;2007年
张炳辉;国有企业经营者激励与绩效机制研究[D];吉林大学;2008年
闫邹先;我国上市公司最优激励约束结构研究[D];山东大学;2008年
冷建飞;中国农业上市公司盈利性的影响因素研究[D];南京农业大学;2007年
胡伟清;无形人力资本研究[D];重庆大学;2008年
贺正强;双重属性财务契约论[D];湖南大学;2008年
樊蓓姣;中国商业银行高管人员激励约束机制研究[D];首都经济贸易大学;2008年
马睿;我国电力企业高管薪酬影响因素的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
罗芳兰;管理层激励对上市公司会计政策选择的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;2010年
黄丹钰;高新技术公司高管薪酬激励与企业绩效实证分析[D];江西财经大学;2010年
颜玉霞;股改前后高管持股比例与公司经营绩效关系研究[D];江西财经大学;2010年
王淑芝;上市公司高管薪酬影响因素研究[D];南京财经大学;2010年
倪来华;我国上市公司薪酬差距与企业绩效关系研究[D];江西理工大学;2010年
江青军;上市公司高管薪酬影响因素的实证分析[D];南昌大学;2010年
余小阳;上海职能总监期望薪酬影响因素研究[D];华东理工大学;2011年
李相玉;G公司高管薪酬问题研究[D];东北财经大学;2010年
周业安;经理报酬与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;2000年05期
黄群慧,李春琦;报酬、声誉与经营者长期化行为的激励[J];中国工业经济;2001年01期
于东智;股权结构、治理效率与公司绩效[J];中国工业经济;2001年05期
魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;2000年03期
李增泉;激励机制与企业绩效——一项基于上市公司的实证研究[J];会计研究;2000年01期
代冰彬;陆正飞;张然;;资产减值:稳健性还是盈余管理[J];会计研究;2007年12期
张晖明,陈志广;高级管理人员激励与企业绩效——以沪市上市公司为样本的实证研究[J];世界经济文汇;2002年04期
刘燕鸣;;企业高管薪酬制度亟待完善[J];人才资源开发;2006年05期
谢扬林;;联想的高管薪酬是场游戏?[J];人力资本;2006年09期
邹嫄;;高管薪酬激励的实务考察与建议[J];现代审计与经济;2006年05期
Lucian Bebchuk;;哈佛大学如何约束企业高管薪酬?[J];董事会;2006年10期
杨扬;;国企高管薪酬透视[J];人民论坛;2007年11期
周信君;;浅析高管薪酬与公司治理[J];科技信息(科学教研);2007年21期
Diane Doubleday;Belinda Hudson;Piia Pilv;Paul Riggs;Lisa Slipp;;高管薪酬治理来自全球的最佳实践[J];中外管理;2007年07期
赖普清;;公司业绩、治理结构与高管薪酬——基于中国上市公司的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年05期
章小莹;;打造高管薪酬“金手铐”[J];首席财务官;2007年12期
邵平;刘林;孔爱国;;高管薪酬与公司业绩的敏感性因素分析——金融业的证据(2000～2005年)[J];财经研究;2008年01期
谢佼遂;;盈余管理与高管薪酬的关系:文献回顾及未来研究趋势[A];经济生活——2012商会经济研讨会论文集（下）[C];2012年
井润田;;行业层面的管理决断权度量及其对高管薪酬的影响[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
赵纯祥;;国企高管薪酬管制的经济学分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年
李艳辉;陈震;;市场化进程与高管薪酬——业绩敏感性[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
王清刚;胡亚君;;管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
罗宏;张玮倩;;媒体报道对高管薪酬的管制作用研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
孙俊奇;贵永淯;;具有高管背景的独董提高了高管薪酬吗?[A];中国会计学会财务成本分会第25届理论研讨会论文集[C];2012年
夏宁;田丽;;委托代理视角下的高管薪酬实证研究[A];中国会计学会财务成本分会第25届理论研讨会论文集[C];2012年
唐国琼;胡茂莉;;高管薪酬、公司治理与薪酬业绩敏感性研究[A];中国会计学会2012年学术年会论文集[C];2012年
夏宁;李民;;规范高管薪酬设计的决策支持系统研究[A];国际化与价值创造：管理会计及其在中国的应用——中国会计学会管理会计与应用专业委员会2012年度学术研讨会论文集[C];2012年
南京大学商学院张娟;高管薪酬机制有待完善[N];中国证券报;2006年
纪卓瑶;为国企高管薪酬立个标准[N];中国证券报;2007年
郭晋晖;上市国企高管薪酬长期激励不明显[N];第一财经日报;2007年
FN记者　陶冶;美证交会将出重拳高管薪酬面纱不再[N];金融时报;2006年
李云鹏;上市企业高管薪酬处于持续上升中[N];中国劳动保障报;2007年
本报记者应尤佳;年报补充披露高管薪酬体现监管趋严[N];上海证券报;2008年
熊毅;高管薪酬游走在道德边界[N];华夏时报;2008年
黄湘源;危机揭穿了金融高管薪酬潜规则[N];上海证券报;2009年
赵学毅;引导高管薪酬“和谐”应从五方面入手[N];证券日报;2009年
本报记者唐玮婕;高管薪酬大涨引发争议[N];文汇报;2009年
张樱姝;高管薪酬契约有效性研究[D];吉林大学;2010年
张玮倩;媒体报道对高管薪酬的治理作用研究[D];西南财经大学;2012年
刘焕蕊;高管薪酬差距与企业价值研究[D];苏州大学;2012年
丁敏;垄断行业国有企业高管薪酬决定问题的研究[D];辽宁大学;2012年
金蕾;中国上市银行高管薪酬制度研究[D];西南财经大学;2011年
葛春尧;中国商业银行高管薪酬激励有效性研究[D];山东大学;2011年
邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
陈修德;区域市场化、管理层权力与高管薪酬契约[D];华南理工大学;2012年
马强;垄断国企高管薪酬业绩敏感性研究[D];南京理工大学;2014年
宛玲羽;基于心理诱因的国企高管薪酬操纵研究[D];西南财经大学;2014年
谭莉娜;政府干预下我国企业高管薪酬与绩效相关性实证研究[D];华中科技大学;2009年
唐硕;论国有企业高管薪酬的正当性及制度完善[D];山西大学;2010年
杨宇;高管薪酬、舆论监督与盈余管理[D];华东师范大学;2010年
王郁芬;国有上市公司高管薪酬激励研究[D];湖南大学;2010年
李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
杨俊乐;金融高管薪酬决定因素研究[D];中原工学院;2011年
李怡农;高管薪酬粘性是代理问题吗？[D];新疆财经大学;2010年
刘翠萍;机构投资者对高管薪酬机制的影响研究[D];吉林大学;2011年
曹小妹;论企业高管薪酬的政府规制[D];暨南大学;2011年
陈俊;高管控制权、在职消费与高管薪酬关系研究[D];华东师范大学;2011年

【稿件标题】：【商誉确认】高管薪酬结构与合并商誉确认——基于上市公司的实证研究
【作者单位】：湖南大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《财会通讯》2015年13期
【期刊简介】：《财会通讯》创刊于1980年，分综合版、学术版、理财版三类，是我国会计重点学科财经院校认定科研成果、教师职称评定学术成果的主要刊物之一。《财会通讯》杂志是中国创办的第一家省级综合性专业刊物，是湖北省社会科学界联合会主管、湖北省会计学会主办的全......更多财会通讯杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3094/)投稿信息
【版权所有人】：陈敏；黄斌；

相关专题：《财会通讯》相关期刊

推荐期刊：

上一篇：语言学概论语法|功能语言学视角下的语法教学
下一篇：[事业单位预算管理探讨论文]创新事业单位预算管理与财务管理的探讨