本文作者：陈龙基；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：信访维稳是新形势下国有企业稳定发展的重要保障,但信访维稳工作也面临新的环境、新的问题,强调优化与调整信访维稳工作的重要性。本文分析新形势下国企信访维稳工作的重要性,阐述了信访维稳工作存在的问题,并立足于广州鹰金钱企业集团公司为例,论述了新形势下强化信访维稳工作的若干策略。本文旨在强化对信访维稳工作的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料。
【论文正文预览】：前言在新的形势下,国企面临发展的新环境、新问题,但同时也迎来了发展的新机遇。在复杂的社会环境之下,国企务实开展信访维稳工作的重要性日益突显。一方面,信访维稳是国企可持续发展的推动力,是企业稳定发展的重要途径;另一方面,企业信访维稳是社会和谐的重要保障,对于社会及
【文章分类号】：D632.8
【稿件关键词】：新形势信访维稳重要性策略
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【稿件标题】：【2016信访维稳形势分析】做好新形势下信访维稳工作探究
【作者单位】：广州鹰金钱企业集团公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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