本文作者：薛艳肖；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前物流企业普遍面临人才短缺的现象,如何预防员工的流失,已成为众多物流企业必需面对和解决的问题。本文采用个人访谈、问卷调研等研究方法,通过对某地区物流企业的实地调研,分析了影响物流企业人员流失的主要因素,为该地区物流企业人力资源部门的管理决策提供参考。
【论文正文预览】：一、引言现代物流企业已在国民经济中扮演重要的角色,是国民经济核心竞争力的重要体现,同时现代物流的发展也是将电子商务变为现实的重要条件。伴随中国近几年来物流产业的蓬勃兴起,国内对物流人才的需求量也越来越大,但是由于我国物流产业的起步比西方发达国家晚,物流人才的
【文章分类号】：F272.92;F259.23
【稿件关键词】：物流企业员工流失离职因素
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【稿件标题】：【员工流失对企业的影响】物流企业员工流失的影响因素分析
【作者单位】：苏州信息职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：薛艳肖；

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