本文作者：陕丹；成功正常投稿发表论文到《知识经济(中国直销)》2011年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：分分合合本是直销界的常态,所谓"聚散"只是实现目标、追寻价值的一种手段。为一人的离去而兴师动众,并不值得,企业长远发展当寄托于制度的设立而非依靠个人魅力。看待直销行业中的人事变动,当如姜文在电影《让子弹飞》中那句台词所说,"花有重开日,人无再少年,大哥,怒不得啊!"
【论文正文预览】：郎泰晨;直销及其在中国的发展前景——以安利为例[J];商业研究;2002年21期
【文章分类号】：高寿康遭停职..困盈困高寿康确实应对雅芳在华表现负责，但以内部调查方川亭职，让人嘴嘘。田1以乒归14日，难欢断催薪在内部调查中，唱雅芳高层被停职，其中有三名中国区高管:中国因嵌操获糠、首常财务长JzmmyBeh不的壕甜晌公共事务旷福峪锡剔长青J1呸犯年，高寿康出任雅
【稿件关键词】：F713.32
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【稿件标题】：[2016直销行业年度报告论文]2010年度中国直销10大企业高层变动
【作者单位】：直销中国市场职业经理人定制营销安利高层副总裁副总经理大中华区董事长
【发表期刊期数】：《知识经济(中国直销)》2011年01期
【期刊简介】：0......更多知识经济(中国直销)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9039/)投稿信息
【版权所有人】：陕丹；

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