本文作者：马斌；于炳江；马英；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文研究的主要目的在于探讨领导风格与绩效的关系,同时研究了企业发展阶段和企业规模对领导风格的影响。现阶段中国企业产权制度和管理制度比较传统,相对落后,同时,中国企业处于复杂多变的国际环境中,国内经济工业化和现代化的进程也在加快。可以说,企业面对的是一个顾客需求不断变化的市场,是一个信息量成倍增长的社会,企业规模面临进一步扩大的需要,人才的需求量也逐步扩大,企业领导者因而面临了很大的挑战。如何带来企业的变革同样是中国领导者必须关注的。
【论文正文预览】：在理论研究上，中西方学者达成共识，对于领导问题，如何提高领导绩效是重点研究课题。起先，学者认识到领导绩效与领导主体、领导风格有关。后来他们逐渐认识到有效的领导是与情境因素有关的，分析如何使企业的领导者风格与环境特征、组织特征等相匹配，以创造更好的绩效至
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：领导风格企业绩效关系
【参考文献】:

• 汪先锋;目前企业绩效评估管理中存在的问题与改进对策[J];安徽广播电视大学学报;2001年02期
• 陈霞;;如何加强企业文化建设[J];北方经济;2006年20期
• 王志瑛;王朝晖;;企业管理中人的激励问题探讨[J];北华大学学报(社会科学版);2006年03期
• 高晓芹;组织行为学教学方法研究[J];边疆经济与文化;2005年05期
• 刘巍;人才流失的危机管理策略[J];边疆经济与文化;2005年10期
• 苗沂;;员工中庸取向与其工作满意度、工作绩效的关系[J];边疆经济与文化;2006年06期
• 张兆芹;;个体学习、组织学习与学习型组织之辨析[J];比较教育研究;2006年08期
• 冯支越;从事博士后研究的动机与能力之间关系的探讨[J];北京大学教育评论;2005年S1期
• 裴春秀;“不适合”管理困境解决机制研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2005年02期
• 卢雁,韩松,李伟一;我国残疾人体育管理组织结构之研究[J];北京体育大学学报;2004年12期
• 张展;;群体动力学理论在安全生产工作中应用的思考[A];第十四届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2006年学术年会论文集[C];2006年
• 姜惠;;高校教师培训中的问题及原因分析[A];北京高校政经、社建教学研究会年会论文集[C];2007年
• 靳娟;;北京高校教师工作满意度实证研究[A];着力提高高等教育质量，努力增强高校创新与服务能力——北京市高等教育学会2007年学术年会论文集（下册）[C];2008年
• 王红亮;;组织文化与社会创新——对社会创新构成因素的思考[A];北京市社会心理学会2006年学术年会论文摘要集[C];2006年
• 汤丽娜;刘建斌;郑亚文;;基于矩阵式组织结构下的工程项目管理信息模型研究[A];第九届建筑业企业信息化应用发展研讨会论文集[C];2005年
• 姚丹林;;创建高信任组织与企业持续成长[A];中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年会论文集[C];2007年
• 操小娟;;我国行政机构之间关系的发展前瞻[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年
• 韩玉果;;冲突与冲突管理的研究综述[A];国际中华应用心理学研究会第五届学术年会论文集[C];2007年
• 陈勇强;姜琳;;大型工程建设项目集成化管理[A];第十二届工业工程和工程管理国际会议论文集（二）[C];2005年
• 张缨;信任、契约及其规制[D];中国社会科学院研究生院;2001年
• 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
• 赵黎明;灾害管理系统研究[D];天津大学;2003年
• 邱扶东;心理学范式的旅游决策研究[D];华东师范大学;2004年
• 刘蕾;基于企业核心业务能力的知识管理策略研究[D];昆明理工大学;2003年
• 程云行;南方集体林区林地产权制度研究[D];北京林业大学;2004年
• 姚友胜;基于网络环境的企业内部控制研究[D];河海大学;2004年
• 赵志泉;国际企业联盟研究[D];四川大学;2004年
• 李文武;西部地区人力资本开发的制度研究[D];中央民族大学;2005年
• 张兰霞;新管理理论丛林研究[D];辽宁大学;2000年
• 孙从学;国有企业培训管理及对策研究[D];湖南大学;2001年
• 周永红;现代企业人力资本投资研究[D];湖南大学;2001年
• 刘迎五;论作为人力资本的企业家激励问题[D];湖南大学;2001年
• 王笑;H工厂科技人员激励机制探析[D];西安理工大学;2002年
• 韦晓丽;CRM在S市移动运营公司大客户关系管理中的应用研究[D];西安理工大学;2002年
• 史君胜;中国路桥集团公路一局经营战略研究[D];西南交通大学;2002年
• 黄斌;团队利润分享和奖金激励机制有效性之博弈研究[D];南京师范大学;2003年
• 刘君玲;期权计划与国有企业产权结构多元化[D];河北工业大学;2003年
• 叶琳;绩效考核的理论研究与探讨[D];西南交通大学;2003年
• 刘学军;京港精细化学有限公司的战略研究[D];西南交通大学;2003年
• 彭熠,和丕禅,李勇;我国企业组织冲突的原因思考及应对策略[J];商业研究;2003年06期
• 刘平,杨玉武,高映红;传统的绩效考评与系统的绩效管理[J];重庆工商大学学报(西部经济论坛);2002年06期
• 马新建;冲突管理:基本理念与思维方法的研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2002年03期
• 秦颖,武春友,王茜;企业组织中跨部门冲突理论研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2003年02期
• 杨连生,王金萍;冲突及其在人力资源管理中的合理运用[J];大连理工大学学报(社会科学版);2003年03期
• 肖立;浅析实施绩效管理存在的问题与对策[J];科技情报开发与经济;2005年06期
• 王爽;;中国国有企业劳动关系现状研究[J];兰州学刊;2006年06期
• 陈弘;;企业跨国并购中的文化冲突与整合[J];求索;2006年07期
• 吴宗杰,秦颖;企业组织跨部门冲突的归因分析及其管理战略[J];山东师范大学学报(人文社会科学版);2003年05期
• 江勇,李步峰;建立基于建设性冲突的组织管理机制研究[J];同济大学学报(社会科学版);2003年04期
• 郭骁;;创业中的变革型领导、组织宽裕与企业绩效——一个交互效应模型[J];西南交通大学学报(社会科学版);2011年03期
• 叶微微;;魅力领导者的实力[J];人力资本;2007年07期
• 姜爱林;李刚;;企业领导风格及其满意度研究[J];交通企业管理;2007年03期
• 刘玉燕;李伟娜;;浅析领导风格[J];商场现代化;2007年30期
• 郭广平;;领导者与非正式组织的互动研究[J];现代商贸工业;2009年05期
• 刘玉坤;;技术型青年企业家的领导风格研究[J];消费导刊;2009年12期
• 朱杏珍;人力资本与企业绩效[J];广西社会科学;2003年01期
• 秦丽华;知识经济时代的企业绩效评价[J];中国棉花加工;2003年02期
• 孙爱英,徐强,周玉泉;组织文化的演进及其对企业绩效的影响[J];运筹与管理;2004年05期
• ;创新人力资源管理提升企业绩效[J];人才资源开发;2005年02期
• 陈默;刘海建;梁鲁晋;;人力资源管理实践与企业绩效关系研究:基于Meta分析[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 张晓玲;赵毅;李东;;商业模式基本构成要素间的匹配对企业绩效影响研究——以创业板及中小企业版企业为例[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
• 王益民;水兵兵;;国际化成长与企业绩效:基于上市公司数据的实证研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
• 杨艳;孙慧;陈收;;多元化战略资源配置对企业绩效的影响1——基于我国制造业上市公司的经验数据[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
• 顾汉杰;符正平;;联盟组合构建频率与次序对企业绩效的影响研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
• 赵铁成;;论企业文化与企业绩效的关系[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
• 何韧;王维诚;王军;;管理者背景与企业绩效：基于中国经验的实证研究[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集（年度主题卷）[C];2008年
• 葛玉辉;;经营者人力资本产权界定与国有企业绩效[A];当代中国：发展·安全·价值——第二届（2004年度）上海市社会科学界学术年会文集 （中）[C];2004年
• 王伟;徐世伟;;企业社会责任与企业绩效的关系分析[A];中国企业运筹学[C];2009年
• 卫娜;邓秉德;;平衡记分卡在企业管理中的应用研究[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）[C];2008年
• 徐慧;领导力风格影响企业效益[N];北京商报;2007年
• 西方;勒温的领导风格类型理论[N];中国企业报;2001年
• ;雅虎兴衰说明什么？[N];中国经济时报;2001年
• 周宝来;领导力影响企业收益率[N];北京人才市场报;2007年
• 李书福;企业家的领导风格[N];中国现代企业报;2007年
• 陈春花;别再幻想“最佳领导方式”[N];21世纪经济报道;2007年
• 陈雪频;中国企业家领导力软肋：重于进攻疏于防守[N];第一财经日报;2007年
• 陈雪频;中国企业家领导力有软助 重于进攻疏于防守[N];威海日报;2007年
• 沈忠华　陆智国;20户国有出资企业绩效回升[N];镇江日报;2009年
• 北京大学光华管理学院战略管理系博士后、哥本哈根〈丹麦〉商学院访问教授 曹仰锋;领导风格定成败[N];中华工商时报;2011年
• 袁平;互动导向、市场环境、战略类型与企业绩效之关系研究[D];吉林大学;2010年
• 申小莉;动漫企业智力资本结构及其对企业绩效的影响与提升研究[D];中南大学;2010年
• 张平;我国民营企业家领导行为与企业绩效关系研究[D];西南交通大学;2009年
• 陈洪玮;企业文化管理对企业绩效作用的理论与实证研究[D];南昌大学;2008年
• 楼润平;信息系统运作决策及其对企业绩效的影响[D];暨南大学;2010年
• 程承坪;企业家人力资本开发及其与企业绩效关系研究[D];武汉理工大学;2002年
• 任海云;基于公司治理的R&D投入与企业绩效关系研究[D];西北大学;2010年
• 宋大龙;管制变化对控制权转移企业绩效的影响研究[D];吉林大学;2007年
• 宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
• 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
• 苑贤德;企业—中间商关系行为、知识转移和企业绩效的相关性研究[D];重庆大学;2010年
• 薛庞娟;顾客保留策略与企业绩效的关系研究[D];河南工业大学;2010年
• 张卿;我国企业运用金融衍生产品与企业绩效的实证研究[D];江西财经大学;2010年
• 冀明飞;中小企业知识转移活动与企业绩效关系的实证研究[D];重庆大学;2010年
• 邹飞;董事会特征与企业绩效波动关系的实证研究[D];西南交通大学;2010年
• 陈露曦;多元化战略对企业绩效的影响机制研究[D];浙江大学;2011年
• 李士洁;基于RBV的IT能力、互补性资源和企业绩效间关系研究[D];大连理工大学;2010年
• 高倩;我国高新技术企业绩效评价体系研究[D];北方工业大学;2010年
• 孙亚玲;市场导向文化对企业绩效的影响研究[D];大连理工大学;2010年
• 王者;资源的价值和稀缺性、竞争优势与企业绩效关系的研究[D];哈尔滨工业大学;2010年

【稿件标题】：[领导风格对企业的影响论文]领导风格与企业绩效之间关系
【作者单位】：青岛大学附属医院;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年13期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9429/)投稿信息
【版权所有人】：马斌；于炳江；马英；

更多剪纸艺术论文论文详细信息: [领导风格对企业的影响论文]领导风格与企业绩效之间关系
http://www.400qikan.com/lunwen/yishu/jzyslw/258306.html

相关专题： 《人天科学研究》相关期刊

推荐期刊：

现代电视技术

南方文坛

稀有金属

新教育

中医儿科杂志

工业工程与管理

农业经济

重庆交通大学学报

纤维复合材料

档案春秋

上一篇：如何紧跟热点赚钱|把握重点紧跟热点发挥信息服务大局的作用
下一篇：彩色火焰蜡烛|彩色火焰蜡烛制作工艺