本文作者：陆瑜芳；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在当前金融危机的形势下,企业人际关系是员工产生压力的主要来源之一,企业员工要善于运用人际关系的交往原则,采取有效的策略和方法释放和缓解人际关系压力,营造积极向上的企业文化。
【论文正文预览】：第六届中国EAP(员工援助计划)年会发布的2008年中国企业员工职业心理健康管理调查报告显示,面对金融危机有近七成的人认为受到影响,感觉很焦虑,而在各种因素中,办公室人际关系成为员工最大的压力源之一。一个公司的氛围很大程度上决定于公司内部员工的和睦程度,而工作的氛围
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业员工人际压力企业文化
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【稿件标题】：应对策略|浅议企业员工人际压力应对策略
【作者单位】：上海大学国际工商与管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年02期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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