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[中小型网络构建与管理论文]基于“用人荒”视角下中小企业的雇主品牌构建

本文作者:徐茂生;黄琳;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从雇主品牌的概念和对企业的意义出发,以赣州地区中小企业为例,分析在用人荒背景下,赣州中小企业如何利用自身的优势构建自己的雇主品牌,以获得人才竞争优势,解决用人荒问题。
【论文正文预览】:说到雇主品牌,人们通常会想到诸如国企、外企等大公司,因为大公司有经济实力塑造自己的雇主品牌。我国中小企业,相比国有企业缺乏垄断的优势;相比跨国公司缺乏雄厚的资金和管理上的技术优势。对于中小企业而言,其是否有必要像大企业一样构建自身的企业雇主品牌,是否有实力构建
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:用人荒雇主品牌构建
【参考文献】:

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  • 颜杜梅;雇主品牌形象评价指标体系研究[D];北京工商大学;2010年

【稿件标题】:[中小型网络构建与管理论文]基于“用人荒”视角下中小企业的雇主品牌构建
【作者单位】:赣南师范学院商学院;中山大学新华学院经济与贸易系;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年25期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:徐茂生;黄琳;


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