本文作者：李庆兰；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业管理人员作为企业人力资源队伍的重要组成部分,在企业改革和发展的过程中发挥着重要的作用。企业管理人员业务素质的高低,直接制约着企业的发展壮大。通过做好企业管理人员的培养工作,可以更好地促进企业做好各项生产经营活动,提高企业经济效益。本文通过理论与实践相结合的方法,认真研究了企业管理人员需要具备的素质及存在问题,分析如何更好培养企业管理人员。希望通过本文的研究能为企业管理人员业务素质的提高提供一些帮助。
【论文正文预览】：企业管理人员是企业人力资源队伍中非常重要的一部分,在现代企业中企业管理人员的重要性越来越突出,企业管理人员的水平的高低直接制约着企业人员的整体素质,企业管理人员素质的提高可以提高企业的发展活力,促进企业继续向前发展。在企业管理中,为了能够做好企业的人力资源管
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业管理人员培养问题方法
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【稿件标题】：[企业经营管理人员培养论文]企业管理人员的培养研究
【作者单位】：中石化胜利油田分公司河口采油厂定额价格管理站;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年06期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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