本文作者：杨洋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资本财务理论是目前财务管理领域的新方向,也是未来构建更加规范运行的企业的趋势。人力资本具有产权属性,在新的理论框架下,人力资本已经成为企业资本的重要组成部分,本文探讨人力资本财务理论的主要观点,针对人力资本融入财务体系的重要意义进行了阐述,分析现阶段人力资本理论在企业实际工作中应用的可行性以及所面临的问题,以期提高管理者对人力资本重要作用的认识,观念创新,将人力资本纳入财务体系,完善现代企业财务制度。
【论文正文预览】：一、人力资本概念的提出人力资本的概念起源于20世纪60年代,由美国经济学家舒尔茨提出。之后又有许多学者针对这个问题进行了研究,直至引入到财务学,形成了今天的的人力资源管理会计(HumanResourceManagementAccounting,HRMA)。人力资本是指个人具备的才干,知识,技能和资历
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：人力资本物质资本企业竞争力
【参考文献】:

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【稿件标题】：现代小说技巧初探|人力资本财务在现代企业中的应用初探
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杨洋；

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