本文作者：杨爽；刘英侠；谷涵；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2014年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：大学毕业生作为最宝贵的人力资源,目前还存在着配置效率低的问题,基于对大学生就业问题的分析,寻找对该资源的配置途径是本文的研究视角。大学生资源的配置不合理原因除了学生的择业观念,还由于用人单位的性质及学校的教育培养方式等方面原因,所以需要多角度共同努力来解决。
【论文正文预览】：目前,我国高等教育的普及率已经由改革开放初期的1%提高到30%左右,2013年应届毕业生的人数达到699万以上,被称为“史上最难就业季”。从社会资源合理利用的角度看,面对如此多的人力资源需要进行配置,各界必须对大学生就业问题进行研究,寻找解决问题的相关措施。1大学生就业中
【文章分类号】：G647.38
【稿件关键词】：人力资源配置大学生就业
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【稿件标题】：【酒店管理论文绪论】基于人力资源配置的大学生就业问题研究
【作者单位】：大连大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2014年08期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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