本文作者：张宁；索燕京；吴泽华；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：外贸环境日趋复杂、行业准入门槛降低、信息技术的普及等新现象和新问题的的出现给外贸企业人才提出了更高的要求。当前,外贸企业因从业人员商务英语能力弱而导致的视野狭窄、市场开拓能力弱的问题,已经严重影响了外贸企业的生存和发展。外贸企业对员工进行商务英语培训要以人力资源管理为重点,树立员工终身学习的观念。本文从当前外贸行业发展趋势、外贸企业对员工英语培训的缺陷及外贸从业人员自身存在的问题入手,分析了外贸企业对员工进行商务英语培训的重要性,并提出了相应的解决措施。
【论文正文预览】：1从外贸行业的发展趋势角度分析1.1对外贸易环境日趋复杂随着世界贸易的迅速发展,进口国对出口产品的技术要求也随之水涨船高,有些进口国家对于其所进口的产品技术性指标要求之苛刻,甚至连进口国本国的企业也未必能够达到。实际上这是进口国针对出口国所设的贸易壁垒,目的在于
【文章分类号】：H319;F752.6
【稿件关键词】：外贸企业商务英语员工培训重要性措施
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【稿件标题】：【新员工培训重要性】外贸企业对员工进行商务英语培训的重要性分析
【作者单位】：邯郸学院外国语学院;邯郸市第十一中学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年30期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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